職場的軟實力就是提高自己的核心人脈和自己在團隊中稀缺價值,人脈關系是可以與時俱進發生變動的,團隊稀缺價值需要是不斷強化和提升,提升來源于結合于工作的性質和特點,互聯網金融行業資產端和資金端兩大方向,資金端就是對拉新和存量資金的維護及提高,手握的沒有存量數據就在市場上沒有戰斗力,自己不能分階段提升自己的薪資存款,沒有強大的管理哲學,機會永遠是留給有準備的人
提高職場軟實力
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