從面試官身上可以看出這個公司值不值得留下來。
在互聯網公司面試還是放松一點比較好。因為擔心不被錄取而戰戰兢兢，反而當你遇到價值觀一致的老板時，會讓對方覺得沒有遇到價值觀相通的人。
找工作一定要看平臺，看企業文化，看自己的目標和這個崗位是否匹配和一致。
我最大的缺點是:“講話總以我開頭”，讓對方覺得我是一個特別注重自我內心的人。我強調一遍團隊之間的溝通、協作，面試官給我指出之后，讓我提一個問題，我又把這個問題提出來了。又強調溝通，面試官再一次給我糾正，團隊中的每個人的性格是不同，不要太在意別人的看法，關鍵是這個地方是否是真的適合我。而我應該明確自己應該關注的團隊是價值觀一致，而不是強調溝通、協作，會讓人覺得你可能溝通不是那么順暢。
不要急于對對方的語言進行辯解，而是要先給予肯定，然后稍稍解釋。
銷售注重執行力，注重結果，吃苦耐勞，抗壓，追求卓越
