本文選自《吸引力法則》大寶庫

你聽過這個故事嗎？

美國某城市有一位史蒂文斯先生，有一天突然失業了。他是一個程序員，在軟件公司做了8年，他一直以為將在這里做到退休，然后拿著優厚的退休金頤養天年。

然而，公司卻突然倒閉了。史蒂文斯的第3個兒子剛剛出生，重新工作迫在眉睫。然而一個月過去了，他沒找到工作。除了寫程序，他一無所長。

終于，他在報上看到一家軟件公司要招聘程序員，待遇不錯。他拿著履歷，滿懷希望地趕到公司。

應聘的人數超乎想象，很明顯，競爭將會異常激烈。經過簡單交談，公司通知他一個星期后參加筆試。憑著堅實的專業知識，筆試中，他輕松過關，兩天后面試。

他對自己8年的工作經驗無比自信，堅信面試不會有太大的問題。然而，考官的問題是關于軟件業未來的發展方向。這些問題他竟從未認真思考過，因此，他被告知應聘失敗了。

史蒂文斯覺得公司對軟件業的理解，令他耳目一新。雖然應聘失敗，可他感覺收獲不小，有必要給公司寫封信，以表感謝之情。

于是立即提筆寫道：「貴公司花費人力、物力，為我提供了筆試、面試的機會。雖然落聘，但通過應聘使我大長見識，獲益匪淺。感謝你們為之付出的勞動，謝謝！」

這是一封與眾不同的信，落聘的人沒有不滿，毫無怨言，竟然還給公司寫來感謝信，真是前所未聞。

這封信被層層上遞，最后送到總裁的辦公室?？偛每戳诵藕螅谎圆话l，把它鎖進抽屜。

3個月后，新年來臨，史蒂文斯先生收到一張精美的新年賀卡。

上面寫著：「尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，請和我們共度新年。」賀卡是他上次應聘的公司寄來的。原來，公司出現空缺，他們想到了品德高尚的史蒂文斯。

這家公司就是美國微軟公司，現在聞名世界。十幾年后，史蒂文斯先生憑著出色的業績一直做到了副總裁。

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為什么要分享這個故事呢？

我在第154篇文章公布：“除了學員，我不再接受任何人，透過任何方式，咨詢任何問題?！?/p>

看來有些人沒有讀到這篇文章，或是想碰碰運氣，依然透過QQ或微信向我咨詢問題。

我的統一回復是：

朋友您好。

假如您不是我的學員，恕我不在QQ或微信回復您，只透過電子郵件。

請看此文章的詳細說明，以及自我成長方案，謝謝。

http://www.laiqiukai.com/post/147.html

祝您平安健康，心想事成

秋愷

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你猜怎么著？

維弗雷多?帕累托提出的“二八定律”真的很牛，果然只有約25%的人收到我的婉拒信息之后，還會補上一聲“謝謝”或是“不好意思，打擾了”之類的話。

或許他（她）們是怕擔誤我的時間吧～

感恩的振動頻率，和愛、平靜共同排名第一，說感恩是幸福的起點也不為過。

人因為懂得感恩，所以會惜緣、惜福。若那些人懷著一顆感恩的心，跟我說聲謝謝，最大的受益人不是我，而是他（她）們自己，在表達感謝的當下，就已經受益了?；蛟S我被他（她）們的誠意打動，說話不算話也不一定呢～

以前我在做業務營銷的時候，主要都是陌生開發。想要跟一個人建立關系最好的方法，就是成為他（她）的顧客。沒有人會拒絕客戶的，還會鞍前馬后的伺候你呢～

當然我不是盲目的亂買東西，這樣會入不敷出的。我就是好好經營現有的人脈，就像朋友一樣對待。

現在仔細回想，當時我的理發師、心理學老師、車輪餅老板、保險經紀人、賣車給我的業務經理、早餐店老板、甚至連郵局的柜臺人員，都成為我的朋友和客戶。（更多的營銷心法，請參考第92篇和114篇文章）

這個方法不止是業務營銷人員適用，像我一個大哥他喜歡上了理發師，就天天去美發店報到找她洗頭，洗著洗著就變成他媳婦了。

我以前跟某位老師拜師學藝的時候，因為他的學生眾多，為了能夠讓他對我留下印象，我買了他所有的著作（我是跟老師買，不是到書店買，請他下次上課時帶給我，并且幫我簽名，我懂作者的心態），上了他所有的課，也添購了他提供的額外服務，所以我在課后跟他單獨請教時，自然沒有什么阻力，老師也樂意對我傾囊相授。

總結一句話：“學會豐盛交換，為價值買單，不再只是索取，讓能量流通，別當只進不出的貔貅。你所收獲的，一定會大于你所付出的?！?/p>

不信？你試試就知道了～

秋愷