德國人特別尊重團隊合作，他們各種場合的總結(jié)性講話中，有一個共同的特點：
不論發(fā)言人的身份如何尊貴，不論什么活動，不論什么場合，他們都會在發(fā)言中列舉出所有做了貢獻的相關(guān)人員，并對他們一一表示感謝。
路易森隆德是一個基金會運作的私立寄宿學(xué)校，每年高考的最后一科結(jié)束，基金會主席會邀請當(dāng)天結(jié)束了所有考試的學(xué)生和他們的老師，去她家參加香檳慶祝家宴。這個家宴我已經(jīng)參加過三年了，每年主席對學(xué)生講的話都大同小異，發(fā)言的中心內(nèi)容是：感恩所有為你們的今天付出了努力的人，你們宿舍的清潔工人、你們學(xué)生餐廳的廚師、你們的宿管、你們的老師等等等等。帶著感恩的心離開學(xué)校、走向社會，我覺得這是基金會主席交給學(xué)生最基本、也是最重要的社交原則。
我們學(xué)校有一個戲劇社，戲劇社的負(fù)責(zé)老師每年會召集學(xué)生，精心排演一出戲劇。盡管只是一個中學(xué)戲劇社，德國人一貫的敬業(yè)和完美主義作風(fēng)在舞臺背景、服裝、道具和舞臺燈光上都以職業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來要求。為了達到這一標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校的木工、裁縫和舞臺技師都會傾力協(xié)助。每年的戲劇都會上演四次，每次上演結(jié)束，戲劇社的負(fù)責(zé)老師都會在謝幕的時候點名感謝所有為該戲劇付出了努力的人：木工、裁縫和舞臺技師。
學(xué)年結(jié)束，學(xué)校往往會有人員變動，有的工作人員退休，有的工作人員因為各種原因離開學(xué)校。在學(xué)年結(jié)束的聚餐會上，校長會親自對離校的教職員工致感謝詞，會列舉他們數(shù)年來對學(xué)校做出的貢獻，并表達出真誠美好的祝愿。
當(dāng)然，德國人之間也會有矛盾，他們彼此也會有不滿，但是他們在公眾場合表達感恩的傳統(tǒng)禮節(jié)，讓人能感受到整個集體其樂融融的和諧之音。
我常常在想，德國人的足球為什么會踢得那么好。個人認(rèn)為，他們靠的不是頂級球星，而是整個隊伍的嚴(yán)密組織和球員之間的信任、配合和尊重。
我們做任何事情，個人的力量都是有限的，只有打造頂級的社交圈，站在巨人的肩膀上，才有可能脫穎而出，而要打造頂級的社交圈，我們首先必須學(xué)會感恩。
