這期武志紅老師講到了他是如何識人的？他講了主要有以下幾個方面：
憑借直覺。這份直覺常常發生在剛見面的一瞬間，一般不會超過五分鐘，就像閃電一般。這種閃電般的直覺，有時可以讓你洞見到一個人的一生。
如果再加上另一個絕招---用身體來聆聽，在進行面試人的時候就會產生神奇的效果！
那么，怎么去使用聆聽身體的招數呢？秘訣就是，專注地聽別人講話，并且留一部分注意力放在自己身體上，對自己說，歡迎對方的所有信息穿過自己身體。
如果時間寬裕，在面試開始之前， 可以先做一下感受身體的練習。這是為了讓頭腦和身體建立鏈接，可以讓身體更開放更敏感，譬如感受一下雙腳放在地上的感覺，臀部坐在椅子上的感覺，感受一下雙手，同時自然而然的呼吸......
接著，在開始面試前，讓自己的腦袋放空。
大多數判斷人的方法有這么幾種：
1、憑個人好惡。喜歡一個人的某些方面，就把這個人整體上夸大；不喜歡一個人的某些方面，就把這個人整體上貶低。
2、來自經驗的總結和觀察關鍵的細節。通過各種人生經驗，做出總結，并且一般是針對一些自己關注的細節，譬如手或者衣著是不是干凈等。
3、憑理論依據。譬如使用九型人格這個理論來判斷人。
4、憑直覺。
第一種方法根據個人好惡去判斷一個人，是最容易犯錯的。
第二個和第三個方法，從道理上來講，按說會更準確一些，但從留言看，其實是第四個方法，也就是使用直覺判斷人的反映說準確度更高。
為什么會這樣？
影響我們判斷的有這樣幾個因素：
1、自戀，如果你是在有個人好惡去判斷人，這是自戀；對自己的方法過于執著，也是自戀；
2、自我1，這是加爾韋的概念，也就是憑借頭腦和意識層面的自我去判斷人，表現為經驗總結和捕捉關鍵細節；
3、自我2，也就是身體和潛意識層面的自我，這就是直覺的來源。
使用直覺判斷的方法很簡單，完整方法：
1、確保一個前提
假如我要去判斷一個人，我會要求自己放下所有的預判，徹底給第一時間“冒出來”的直覺。
注意，必須是“冒出來”的直覺，而不是頭腦思考出來的。
2、進行一個想象
具體的做法是，看著對方的臉，想象對方這張臉，完全貼在我的臉上，那個時候我會產生什么樣的情緒情感和身體感受，以及想法。
有的時候我會這樣做：脫離眼前的情景，我去想想這個人。看看我腦海中，第一時間想到的他的表情是怎樣的。這常常會和他實際呈現的表情不同。然后再讓這個想象中的表情，漸漸移動過來，貼在我的臉上，再看看我會產生什么樣的直覺和判斷。
這個過程，必須靠第一份感覺和第一個判斷。也就是說，我要的是，頭腦思考前的那個直覺。
純粹的感覺，是“我”和其他的存在建立關系那一剎那的產物，所以我們就是要尋找建立關系那一剎那的感覺。
3、問自己一個問題
既然我們要的是，第一個直覺，那就必須保證這一點。所以 為了保險，就需要問自己一個問題：在這份感覺產生之前，我還有其他感覺產生嗎？
如果沒有，那就是第一份，就是直覺了。如果還有其他的感覺產生，那這就不是第一直覺。
譬如，你發現，在這份感覺產生前，你還有另一份感覺---啊，我好喜歡他。那你在判斷人的時候，就會是個人好惡在先了。
一位哲人曾經說過：
一切的存在，都在發出它的呼喚。
如果我們想聽到它的呼喚，就要放下自己頭腦的判斷。
不過，也必須要說，頭腦學習非常重要。但就像加爾韋在《身心合一的奇跡力量》那本書中講的那樣：
意識層面的學習是一種基礎準備，它非常必要，而且最好是越系統、越科學越好，但在比賽的時候，可以試著放下意識和頭腦的工作，交給身體和潛意識去運作。
