同事A，胖子一枚。
他最大的特點是聲音洪亮，氣場逼人，常常給人第一印象很好，給人滿滿的正能量。最大的缺點是什么都懂一點，但什么都不精。所以難免他會控制不住自己，公司有什么事都少不了他，他都能摻和進去。
這讓老板對他是又愛又恨。愛是有時候關鍵時刻他能起到很大的作用。比如他對工作的熱情和積極性，可以同時帶動其他同事的積極性。加上客戶對他印象特別好，說這小伙子很專業(啥都懂一點，完全可以忽悠大部分跟他不熟的人)，懂的很多。公司和客戶合作起來也就輕松很多，所以公司有部分業務客戶都是他功勞。
恨是由于喜歡摻和其他部門的事，這是一件很郁悶的事，搞得好像人家部門沒人才似的，多次投訴他。他總在事情還沒了解透徹之前著急下定論，反正在他看來沒有他搞不定的事，結果到最后搞不定的時候，喜歡用“要不是……我肯定可以搞定的”。公司有部分客戶也由于他輕易給客戶做承諾，最后沒達成，造成客戶經濟損失。客戶部分客戶流失也拜他所賜。
好為人師，喜歡給別人洗腦也是他一大特點。并不是像《解憂雜貨店》那樣別人有煩惱要求解。而是他主動去找人家要求幫別人解決煩惱。今天有哪個同事要辭職了，他立刻去找人家談，抓住人家做思想工作，灌雞湯，也不管別人聽不聽得進去。等他blabala完后，別人說，我是被公司裁掉的。
明天人家失戀了他也要插一手。女的失戀他會向人家要男方電話打過去，然后把對方教訓一頓，最后人家就真的失戀了，完全沒有挽回的余地--對方以為他是第三者。
男的失戀他也不放過，也要跟人家女朋友聊天，搞得對方以為自己男朋友冷落自己的原因原來是性取向有問題。
要命的是他會把他的思想強加到別人身上，一定要按照他的想法來才是對的，要不聽的話，就太對不住他了，辜負了一番好意，強調聽他的準沒錯。完全不在乎別人的感受。
你要是跟他通電話你完全沒有說話的份，不管是他打給你的還是你打給他的。他打過來的話，只要他把自己的話說完，還有他自己想知道的事向你了解完后就直接掛了，你想向了解的他不在乎。這時腦子里千萬個草尼瑪奔騰而過。
假如是你打過去想問他點事，你還沒說完他就直接把你打斷，說事情應該要這樣的，然后硬生生把你變成他的聽眾。這時候直想把他塞到陳冠希相機里去。
對于這種類型的人，要向他學習他積極的一面--對工作熱情積極，正能量。壞的方面就躲遠點--不考慮別人感受。
雖不能讓所有人喜歡你，但至少不要讓所有人都討厭你吧。
