我們去醫院掛水、住院時，會發現一個現象：在醫院很多科室大多數是年輕的護士，很少見到年資大的護士。你可能會覺得很奇怪，引起網友的熱議，看看網友怎么說？

網友A：偉大的工作一般都會很累，年齡大了扛不住。

網友B：年輕的護士剛畢業，涉世未深，聽指揮，肯干活。而且護士是跑腿的，工作強度大。老護士基本上都是人精了，上班就是坐著聊天，干活都讓代教的實習生干。

網友C：轉行了，嫁了個牛逼老公，不干了......你別說，還很多......

網友D：有關系、后臺，或者嫁個主任，就可以去一些比較輕松的崗位。

其實，年輕的護士是醫院的主力軍，年資老的護士退居二線，也是有許多因素所影響的。

護士授帽

據國家衛計委副主任馬曉偉介紹，截至2015年底，中國注冊護士總數達到324．1萬人，較2010年的205萬人增加了119．1萬人，增長幅度為58％，年均增速為9％，增幅和年度增速均為歷史新高。每千人口護士數從2010年的1．52提高到2015年的2．36。在基層從事護理工作的護士數從2010年的46．7萬人增加到2015年的64．6萬人。

護士的職業成長

那為什么感覺現在年輕護士多了呢？

1、每一間醫院每一年都會涌進有來自不同學校的醫學院實習生，為的是開闊知識更好的學習，成為一名合格的護士。

2、年紀大的護士比年輕的護士身體上就差很多，因為年紀大的護士因為長年的上夜班，熬夜，身體體能下降，記憶下降?；蛟S多少有點身體毛病，這些就比不上年輕的護士了。所以科室一般多安排年輕有精力的護士從事一線工作，資格稍微老的護士也在從事一線，但相對來說，還是優先考慮年輕護士多多鍛煉的。按照工齡，工作經驗豐富的大都轉為后勤，或者管理層，或者其他崗位。

3、臨床上，年輕護士相對而言吃香些。究其原因，主要的是她們相對聽話，服從安排；加上年輕體力好、精力充沛、做事有沖勁、能值晚夜班，也與她們職稱低、工資較低，醫療成本相對低等有關。

4、隨著近年的醫患關系越來越緊張，加上護士工作強度大，壓力大，許多人結婚后，就轉行，或是去一些比較輕松的民營醫院。

綜上所述，在臨床一線上年輕護士所占的比例相對年資老的護士多，但是在一線上會學習很多知識，積累很多臨床經驗，對于年輕護士還是比較好的。

希望大家對護士多一點關心和愛護，她們在家是父母的掌上明珠，到了醫院是為了更好的給病人治療，帶來健康。

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