開學前一周周工作小結(2025.2.8-2.16)

工作開展情況:

1.開學前準備工作.在開學前,我們提前規(guī)劃并落實了一系列準備工作。開學前參加集團校的種子訓練營活動,孟茹老師和劉歡老師參與分享活動,準備充分,精彩展示受到了集團校領導的肯定和好評。中層提前到崗,謀和安排開學前相關工作,同時開展了一對一談話,通過談話了解困惑,凝聚共識,提振士氣,鼓勁加油為新學期工作開好頭起好步。新學期開學前先后開展了工會活動,教師家訪,全校安全排查,新學期迎新活動和全體教師會,為新學期開學注入新動力,開啟新征程。

2.組織工會活動。從團建到健步走,再到猜燈謎和詩文朗誦活動,前期充分調研,實地查看,提前策劃活動內容,購買活動相關物品和獎品,保障活動順利開展。通過此次活動,增強了教師之間的凝聚力與歸屬感,豐富了教師的業(yè)余生活。

3.獎品詢價采購.針對學校工會活動所需獎品,我們利用開學前一天半時間充分的到部分商超現(xiàn)場,詳細詢價比對,綜合考慮價格、質量、售后服務等因素,最終確定了優(yōu)質供應商并完成采購流程。采購過程中,嚴格遵循財務規(guī)定,確保采購工作規(guī)范、透明,為學校活動提供了有力物資保障。

4.配餐公司實地查看。為保障學生用餐安全與質量,對三家配餐公司進行了實地查看。深入了解配餐公司食材采購渠道、加工流程、衛(wèi)生標準等關鍵環(huán)節(jié),現(xiàn)場查看,聽取匯報,解惑答疑等情況。通過學校,教師代表和家長代表共同實地查看,民主評議,最終確定本期配餐公司并簽訂協(xié)議,確保學生開學用餐到位安全無憂。

5.開學典禮.組織開學典禮,典禮流程涵蓋校長致辭、教師代表發(fā)言、派出所民警送上開學第一課,學生代表發(fā)言等環(huán)節(jié),營造了莊重而熱烈的開學氛圍.為新學期拉開序幕。

6.開學局督導檢查.全力配合局督導檢查工作,提前整理相關資料,包括教學計劃、學校返校情況、校園安全等,確保資料完整、規(guī)范。檢查過程中,積極引導督導組實地查看校園安全、教學設施等,如實匯報學校工作情況,針對督導組提出的意見建議,及時記錄并整改。

二、工作反思

1.衛(wèi)生打掃不徹底不到位。在開學前衛(wèi)生檢查中,發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域衛(wèi)生打掃存在死角,如樓梯扶手、窗臺、功能室等細節(jié)處仍有灰塵污漬。這反映出我們在衛(wèi)生檢查標準傳達與監(jiān)督落實方面存在不足。后續(xù)需進一步細化衛(wèi)生打掃標準,加強現(xiàn)場監(jiān)督與復查,確保衛(wèi)生打掃不留死角。

2.開學迎新板報個別班落實有偏差。原計劃在開學前制作迎新板報,但因工作安排沖突,未能及時調整工作安排,導致后續(xù)工作中出現(xiàn)落實不到位問題。這暴露出我們在工作計劃統(tǒng)籌與協(xié)調方面存在漏洞。今后應提前梳理工作清單,明確各項任務優(yōu)先級,將布置檢查和落實反饋一以貫之,確保重要工作按時推進。

3.遇到集團校工作安排調整沒有及時修改學校的工作安排,當集團校工作安排發(fā)生變化時,學校未能迅速響應并調整相應工作計劃,導致部分工作銜接不暢。這說明我們在信息溝通與工作調整機制方面不夠靈活。后續(xù)需加強與各部門的溝通頻率,建立快速響應機制,確保學校工作安排不受影響順利推進。

4.相關部門缺乏主動思考主動作為的思想.在部分工作中,個別部門存在被動等待指令的情況,缺乏主動思考與提前謀劃意識。這不利于工作高效開展與創(chuàng)新發(fā)展。今后應加強部門負責人與員工的思想教育,樹立主動作為、積極擔當?shù)墓ぷ骼砟睿膭畈块T提前制定工作預案,主動發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

5.開學儀式略粗糙開學典禮雖順利完成,但是從質量到用心程度上還有很大差距。

總體上,本周工作整體推進有序,但在執(zhí)行力與精細化程度上仍有提升空間。下一步將以問題為導向,加強統(tǒng)籌協(xié)調與過程管理,同時推動各部門增強主動意識,確保新學期各項工作高質量落地。

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