很多人在抱怨自己的工作，干一行怨一行，羨慕別人月薪超過自己的年薪，叫他去闖一下試試，他會(huì)說(shuō)：“現(xiàn)在人才那么多，我哪拼得過？”
人才的確多，你可以當(dāng)頂尖人才呀，難嗎？當(dāng)然難。可能嗎？當(dāng)然可能。
在很多行業(yè)的老員工，不論從業(yè)時(shí)間有多長(zhǎng)，生活如同溫水煮青蛙。一旦有新人加入，就可能會(huì)立刻被取代。
為什么會(huì)這樣？每個(gè)行業(yè)的老員工多年經(jīng)驗(yàn)還比不上新來(lái)的家伙嗎？
事實(shí)上，現(xiàn)在事企業(yè)招聘時(shí)，招聘標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)越來(lái)越高，老員工的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)已經(jīng)是招聘標(biāo)準(zhǔn)的門檻技能，長(zhǎng)江后浪推前浪，一代新人換舊人。優(yōu)秀的企業(yè)，每年都會(huì)調(diào)整入職標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)閸徫幻磕甓荚谏?jí)，這就是經(jīng)驗(yàn)困境形成的原因。
所以，如果你在尋找工作，請(qǐng)把自己的標(biāo)準(zhǔn)再提高一些；如果你是企業(yè)老員工，一定要更上創(chuàng)新的變化，畢竟，現(xiàn)在沒有什么鐵飯碗了。
那怎么才能成為頂級(jí)高手？
《財(cái)富》全球論壇金牌主持人杰夫·科爾文在《天才源自刻意練習(xí)：通向成功的高效學(xué)習(xí)法》中說(shuō)到以下幾點(diǎn)：
001.求教垂直領(lǐng)域的多個(gè)老師。
哪怕是天才，也是有師傅教練指導(dǎo)的，自己學(xué)習(xí)和訓(xùn)練總會(huì)有自己看不見的盲區(qū)，多請(qǐng)教比你高幾個(gè)level的人，多和他們探討，你會(huì)從各個(gè)角度和層面得到指導(dǎo)。
002.設(shè)計(jì)自己的訓(xùn)練項(xiàng)目。
在你學(xué)習(xí)某一領(lǐng)域知識(shí)時(shí)，網(wǎng)上和書本上的知識(shí)能夠讓你得到基本的知識(shí)，可以解決入門問題，或者幫你進(jìn)階。但想真正成為一比一的高手，最好的方法是給自己設(shè)計(jì)有針對(duì)性的訓(xùn)練，并且不斷的做出調(diào)整。這是一個(gè)長(zhǎng)期過程，需要堅(jiān)定的信念和耐心。
對(duì)自己有問題的部分以及不熟悉的部分深挖加強(qiáng)，也可以在專業(yè)人士的指點(diǎn)下進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練。
003.警惕自動(dòng)狀態(tài)。
會(huì)開車的人，從啟動(dòng)油門到上路，一系列動(dòng)作似乎已經(jīng)自動(dòng)化，不需要刻意思考。寫一份報(bào)告，從內(nèi)容到版式都有套路模板，一切都非常順手。
但是，不要吃經(jīng)驗(yàn)的老本了。
普通人和行業(yè)翹楚的分水嶺就在于，在進(jìn)行一項(xiàng)沒有難度的練習(xí)時(shí)，你是否處于一種自動(dòng)狀態(tài)？
子曰：“溫故而知新，可以為師矣。”還是董卿那句話：“偉大，就是把簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，把重復(fù)的事情認(rèn)真做。”每一次重復(fù)，都要用心，當(dāng)做第一次那樣去完成。
子又曰：“君子求諸己，小人求諸人。”遇事之時(shí)，是反省，還是抱怨？
其實(shí)，偶爾讀一些圣賢書，也能讓自己心靈更加開闊。
而有時(shí)，成功，只需要你再堅(jiān)持一下下。
成功這個(gè)字眼，似乎已被妖魔化。人人都想成功，可人生在世，不長(zhǎng)不短，你應(yīng)該思考怎樣過一個(gè)豐富的人生，有追求的人生，不斷上進(jìn)不斷自我挑戰(zhàn)的人生，而不是成為世俗眼中的所謂成功人士。
