人生是一場馬拉松，年輕的時候，我們拼的是體力，中年的時候，我們需要更多的認知和智慧，拼的是腦力，但真正讓我們走得更遠的是心力。

剛開始看這本《軟技能》的時候，我并不理解什么是軟技能，慢慢琢磨著，我明白了什么是軟技能。

其實軟技能就是，很多事情除了我們表面看到的表象之外，還有很多我們看不到的人外之人，事外之事，理外之理，局外之局。

也就是包括溝通之術，社交能力，學習能力，目標和時間管理等等。

《軟技能》這本書以書信的方式，收錄了30位大咖的人生建議，包括吳軍、施展、劉擎、李 希貴、薛兆豐等，幫我們從不變的人性和萬變的人情中，把握世界的規律。

看完這本書，我覺得自己還欠缺很多很多技能，其實想改變自己，可以跟著這本書一步一步去實踐，讓自己的思維方式得到提升。

我整理出全書最有價值的8條經驗，分享給大家，希望對大家有幫助。

1、持續學習是提升軟技能的關鍵。把事想對、把事作對、把事做好，永遠提升認知邏輯、學習能力，保持終身學習

2、羅振宇說：“軟技能是我們人生中必將迎來的一次能力升級。如果非要給一個時間的話，它大概發生在35歲左右。”

3、萬維綱說：“一個不太常見的辦法是帶藝入圈。你先在別的領域練就一技之長，而這個一技之長恰好是這個圈子所需要的，你就轉行進來了。但不管是什么方法，都得找對人、做對事。”

4、擁有解決問題、協調問題、處理矛盾的能力、提升自己的格局、人格魅力、思考有邏輯、要冷靜、善于自我調節

5、投資是用復雜判斷+簡單行動賺錢，做項目是用簡單判斷+復雜行動賺錢

6、深入了解自己的優點和不足，以及有效地管理情緒，是提升軟技能的重要組成部分。通過反思和自我調整，可以更好地應對挑戰和壓力，并保持積極的心態和情緒狀態。

7、做決策的時候要理性，堅定；執行完之后，還要迅速歸零，將執行和結果分開。

8、時間管理是成功的基石。