我的工作時(shí)間只有短短5年（2010.3-2015.3），現(xiàn)在是全職媽媽，時(shí)常去反思過去這5年我的職業(yè)發(fā)展，反思的結(jié)果就是，前幾年工作態(tài)度良好，領(lǐng)導(dǎo)比較認(rèn)可，職業(yè)發(fā)展還是很順利，最后的我心態(tài)出了問題，這些全部表現(xiàn)在了工作態(tài)度上，對(duì)我的職業(yè)造成了很多負(fù)面影響。
5年都在同一家建筑公司擔(dān)任成本預(yù)算。剛參加工作的我很踏實(shí)很虛心，畢竟什么也不懂。
當(dāng)時(shí)實(shí)習(xí)期在外省修建廠房，剛工作三個(gè)月工地就停工，于是K項(xiàng)目經(jīng)理就給每名實(shí)習(xí)生都安排了任務(wù)，我的任務(wù)是編制一份施工組織設(shè)計(jì)。十天后交給K經(jīng)理檢查，他也只隨便翻看了一分鐘，然后注意到我用的是廢紙的背面，畢竟我做的不是真的有用的東西。
這之后我們?cè)囉闷谵D(zhuǎn)正，我的工資漲幅是最高的，原來其他實(shí)習(xí)生都沒有去完成經(jīng)理安排的任務(wù)，緊接著K經(jīng)理還和公司申請(qǐng)將我調(diào)回成都公司讓成本部Z經(jīng)理（K經(jīng)理夫人）帶我，我走后沒多久那批實(shí)習(xí)生全部被裁員。
其實(shí)那會(huì)的項(xiàng)目經(jīng)理看中的就是我踏實(shí)的工作態(tài)度。回到成都，我先后在K經(jīng)理，Z經(jīng)理以及H經(jīng)理手底下做事，一步步成長著，從需要人帶到能獨(dú)自負(fù)責(zé)一棟樓，然后負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，最多時(shí)候要負(fù)責(zé)一個(gè)片區(qū)的大小幾個(gè)項(xiàng)目部。
2012年10月我進(jìn)了一個(gè)新的項(xiàng)目部，這是西南片區(qū)首個(gè)住宅工業(yè)化項(xiàng)目，新領(lǐng)導(dǎo)D經(jīng)理，我們之間一直沒有磨合好，工作干的比較吃力，互相不是很愉快。事后想想或許我多按照自己的節(jié)奏來，不總是因?yàn)樗騺y自己的節(jié)奏比較好。
我負(fù)責(zé)的這塊，每個(gè)月的報(bào)表顯示項(xiàng)目總是虧損，這是因?yàn)檎胶贤€未簽訂，使用的是模擬合同作為收入，（原本根據(jù)進(jìn)度做的實(shí)際收入不被承認(rèn)，理由是只承認(rèn)簽訂的模擬合同，所以到后來每個(gè)月總是虧損）總是被質(zhì)疑，心里不滿。到后期辦理結(jié)算時(shí)期，本來就比較忙，另外當(dāng)時(shí)還有私人原因?qū)е聣毫μ螅驹侔才磐稑?biāo)任務(wù)給我，我已經(jīng)不愿意再做了，因?yàn)檫@個(gè)還得罪光了公司大領(lǐng)導(dǎo)，所以我辦完結(jié)算也不好意思繼續(xù)待下去，沒再回去上班，最后就和公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
我最不應(yīng)該的事情，就是在最后沒有好好和領(lǐng)導(dǎo)解釋，無論安排的任務(wù)我干還是不干，都不應(yīng)該用那種態(tài)度。現(xiàn)在想來，當(dāng)時(shí)的我真的太差勁了，如果那時(shí)能夠再真誠一點(diǎn)就好了。
好的工作態(tài)度，助我順風(fēng)順?biāo)幌麡O的態(tài)度，使我失去工作。能自覺這點(diǎn)很重要！
