01
知乎上有這樣一個故事：
朋友開了一家飯店，有一天，他不小心推開一間包間的門，發現客人已經結賬離去，一位年輕的服務員卻在吃客人吃剩下的飯菜。
在門被推開的一瞬間，服務員也發現了老板。
朋友可以為了整頓員工紀律，馬上訓斥他一頓，理由是：浪費時間、影響餐廳形象等。
而朋友卻說：給我也拿雙筷子，別人又沒吃，干干凈凈倒了多浪費。
如今那位服務員至今還在朋友的店里上班，工作盡心盡力，已經升為公司的領班。
同樣是想要員工賣力干活，故事中老板卻選擇了不講道理，照顧員工最大感受的方法，達到了講道理也不可能達到的效果。
老板的高情商被網友們紛紛點贊，原來高情商的老板，不跟員工講道理。
任正非在華為創立初期，研發資金艱難，營業收入周轉不過來，他便把自己的全部的身家投入，做最后一搏。
他對員工說：這個項目失敗，你們就換個地方重新開始，我從這樓上跳下去！
還有一年任正非按約去考察國外一供應商，但是那個國家臨時發生的戰爭，身邊人勸他別去了。
任正非說：我的員工正在戰區，作為老板不能和他們在一起，是我最大的失職。
眾所周知，華為把所有股份都分給了員工，任正非自己只有1%左右，華為給海外員工很高的工資，國內的員工一點也不眼紅，雖然他們工資低，可是他們自己也是老板，年末分紅加起來一點都不低。
原來，調動員工積極性，留住員工的心，最好的方法是帶頭為事業傾盡所有，與員工同甘共苦。
所以高情商的老板，不跟員工講道理。
02
高情商的戀人，也不講道理。
有朋友說，那年生完娃之后，被懷孕、生產摧殘得身心疲憊的她躺在床上，很憂郁。
她老公卻興高采烈的說，“老婆，咱用母乳喂養孩子好不好，有利于身心健康。”
“不好！母乳喂養對我身材不好。”
她老公又說：“那咱就給孩子吃奶粉。”
“不行！那樣對孩子身心健康不好，你要離間我跟孩子的感情……”
“搞不懂啦，女人好麻煩呀。”她老公小聲說著。
“看吧，就知道你變心嫌棄我了。”朋友流著淚說。
“我的女王，女神，不，仙女”。她老公邊道歉邊拿紙幫她擦眼淚。
“今天知道女神不舒服，我是用話題轉移你注意力，緩解疼痛呢。”
“那你不早說。”
“哈哈，我洗尿布去嘍。”
朋友對我說，其實，她特想告訴那傻男人，跟她說那么多道理干嘛，還用那么無辜的眼神。
她那時候想要的只是一個擁抱，像戀愛時候一樣，她只是害怕自己當媽媽。
原來，高情商的戀人都是不講道理的，他們講的是愛。
楊絳在《我們仨》中提到，錢鐘書是一個“拙手笨腳”的笨蛋，在楊絳生孩子期間，他做了很多“壞事”。
打翻了墨水瓶，把房東的桌布染了；把臺燈摔壞了；把門軸弄壞了，門軸兩頭的門球脫落了一個，門一直關不上……
這時候楊絳從不會抱怨“你怎么這么笨”，亦或講道理“男人就應該承擔起這些家務……”?
她只說了一句：“不要緊，我會修。”
一句“我會修”蘊含了一個人一生的柔情，可以讓她無視他的粗心，忽略他的大意，可以不跟他強調世人很重視的道理。
有人說這是愛的力量，其實不然，這是高情商的表現。
在相濡以沫的二人世界里，高情商的人認為道理是最沒用的呻吟。
他們根本不會去講道理，去討論什么好，什么不好，因為他們沒打算一輩子做辯手，他們只想要一生廝守。
所以高情商的戀人，不和對方講道理，只講愛。
03
高情商的父母，同樣信奉不講道理。
微博上有個段子：
一對母子在地鐵上，小男孩覺得有點無聊，拿出零食準備享用，媽媽看著他沒有制止，說跟他吃之前要先回答一個問題，問：
“地鐵上有三只羊，中途上來一只狼，那么還有幾只羊呢？”
“沒有羊了，因為羊被狼吃了，早都知道了！”
“不！還有三只羊，因為地鐵上不能吃東西！”
小男孩看了看自己的零食，又放回了書包。
高情商家長在批評孩子的不恰當行為時，往往不是說“不”來直接表達。
而是通過語言或者行為上的引導，讓孩子主動的去思考，再做出改變。
其實，引導孩子的意識一直都是非常棒的教育方式，唯有這樣才能讓他主動去思考為什么不能做某件事，為什么要做這件事。
前幾天高考放榜的時候，廣西楊晨煜創下了廣西省自恢復高考以來的最高分，英語和數學取得了雙滿分。
在接受采訪時，楊媽媽說，孩子沒有自主思考能力的時候，要監督他養成習慣，更重要的是，家長也要做到自律，用行動引導孩子的行為。
我相信家長都希望自己的孩子自律、獨立思考，能成為別人口中的“別人家的孩子”，但有人只講道理，停留在嘴上，而有人不僅這么說，也是這么做。
大禹治水告訴世人一個真理：“導”比“堵”更能解決水患。
其實教育孩子也是一樣，我們所講的每一個道理，就像是拋下去堵水所用的石塊，只有父母用行動及時引導孩子，道理的石塊才會變成堤壩。
否則的話，“講道理”所堆砌的石墻會被沒有方向的洪水無情的淹沒。
高情商的父母不是不“講道理”，而是將道理貫徹到行動中，用一言一行來引導孩子，杜絕空談道理。
04
在生活當中，很多場景里面，高情商的人都是不講道理的，因為他們懂得解決問題的方法是什么，他們想要的結果是什么。
老板想要員工踏實賣力，所以高情商的老板不跟員工將大道理，而是以身作則，同甘共苦。
戀人想要是愛情恒久遠，所以高情商的戀人不跟對方講公平公正，他們之間只談愛。
父母想要孩子健康成長，所以高情商的父母不跟孩子空談道理，而是以引導為主。
有人曾問，為什么我們懂了這么多道理還是過不好這一生？
其實錯了，大多數人不是懂得太多，而是講得太多，執行得太少。
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作者簡介：文山，一個愛寫故事的書評人，有時荒腔走板的侃侃新聞，聊聊人生，不毒舌也不吐槽。
