? ? ? ? 為響應支行“合規文化建設年"活動的開展，將“內控合規每日一題"作為啟動活動，參賽說明提示如下：
一是領導小組辦公室從啟動日開始組織開展內控合規每日一題答題活動，活動期限貫穿2019年全年(節假日除外)，活動參賽人員為全行員工，活動形式為在“合規文化建設年活動交流群"微信工作聯系群發布題目及參加答題。
二是全行員工答題時間僅限發布題目的當日，次日在發布題目之前公布前一日答案。
三是活動計分規則為每答對一題計一分，答錯者不計分，不答者扣一分，各業務條線可根據工作實際向領導小組辦公室推薦內控合規每日一題，經采納可獎勵2分/題，領導小組辦公室會不定期發布測試題（題目主要為前期已答的題)，若測試題不及格者將清空累計得分。
四是獎勵機制：最終累計積分分值為220分（含)以上者獎勵500元，累計積分分值為200分（含)～220分者獎勵300元，累計積分分值180分（含)～200分者獎勵100元，累計積分180分以下者無獎勵。累計積分為負，則扣罰工資500元。
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