20世紀初，很多大公司需要一種“CEO”——首席電力官（Chief Electricity Officer），這個職務主要負責公司供電正常和控制用電成本。而到了數字化時代，首席電力官不復存在，確保IT基礎設施順暢運行、控制設施成本的首席信息官（Chief Information Officer）出現。那首席創(chuàng)新官（Chief Innovation Officer）又是做什么的呢？
調查分析顯示，全世界80%的IT力量都用在了維護系統(tǒng)運行上，只有20%是專注于創(chuàng)新的。事實上，IT公司應該減少在基礎設施上所花費的時間，以把更多精力放到開發(fā)新服務、新應用，嘗試新的商業(yè)模式以及創(chuàng)造更高效率上。想要在高度競爭的IT屆生存下來并突圍成功，升級IT基礎設施非常重要。
縱觀各個行業(yè)，成功者多是靠策略取勝的。亞馬遜、Uber等行業(yè)領先者的一大優(yōu)勢便是搭建了全網規(guī)模（web-scale）的IT基礎設施，時間和維護預算得到節(jié)約，這使其能夠迅速的擴大商業(yè)版圖以及迅速的展開創(chuàng)新。
舉個例子，2015年沃爾瑪美國開始推行免運費會員制度，保證3天送貨上門，與此同時亞馬遜已經推出了1小時極速送，而它實現1小時極速送只用了111天。
當下大量公司都在嘗試完全改變自己的商業(yè)模式、送貨方式以及客戶服務環(huán)節(jié)，不幸的是，它們的IT基礎設施沒有經歷革命性的改變而仍然保留并勉強支撐。這些公司還是把80%的時間放在了維護IT基礎設施上，只剩下20%的精力能用于開發(fā)創(chuàng)新。
為了能讓IT技術真正成為創(chuàng)新的引擎，連接公共云服務和本地部署（on-premise）基礎設施之間的橋梁急需被搭建。云計算和本地部署相結合的新的基礎設施模式將釋放云計算誕生前就成立的全網規(guī)模公司的巨大能量。
很多風投也在尋找可以連接云計算和本地部署并充分利用兩平臺優(yōu)勢的公司，像
Arista Networks, Pluribus, Cloudera, MemSQL, Nutanix以及Primary Data
等都在打造新的企業(yè)云服務平臺。
這些先進的企業(yè)云服務公司將簡化數據中心而不是使之更復雜，它們未來的解決方案可以決定系統(tǒng)請求在哪里運行，可以將工作負荷移動到對應位置，公司IT部門只要設置好參數即可。不得不說這將徹底改變IT公司未來工作的方式。
但完全實現這些目標還有很長的路要走，對于投資人來說有很多機會，當然市場需求更大。勝出者將會是那些直接面對和解決上述痛點的公司。
回到開始的問題，什么是首席創(chuàng)新官？首席創(chuàng)新官將充分利用企業(yè)云平臺完善全網規(guī)模IT基礎設施，并將公司帶入真正創(chuàng)新的軌道。忽略IT基礎設施升級以釋放更多能量聚焦創(chuàng)新的首席信息官，則會像過去的首席電力官一樣，在未來永遠消失。
