不同頻的人與人,真的讓人受傷

昨天聽到一個不是很舒服的信息,一個同事離職的原因。

工作中,員工與主管的磁場如果不同頻,就真的會讓人心里不太好受

以前部門的新主管在工作場合對一位員工明顯態度冷淡,安排任務時語氣生硬,甚至當眾批評,而對其他員工卻和顏悅色。

心里很不是滋味,因為同處一個工作環境,這種不公平的對待會讓人產生兔死狐悲之感。

這位員工的性格也很開朗,平時在辦公室,經常帶來一些小驚喜,像分享自己烘焙的點心,小吃,讓大家工作間隙放松心情,團隊氛圍也很融洽。

看到他的遭遇,仿佛看到了之前的自己,也是在那個部門,也是被另外的老板疏離、排斥。

有感而發,工作中的主管,沒幾個好人。工作就是工作。

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