人在職場(chǎng)上難免會(huì)碰到過(guò)這樣的問(wèn)題：你或許會(huì)覺(jué)得自己才華橫溢，對(duì)于工作自己也很勤奮，積極性不用說(shuō)都是主動(dòng)加班的，沒(méi)有功勞也有苦勞，有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)即使你的能力再?gòu)?qiáng)，你工作再積極認(rèn)真努力，升職加薪跟你沒(méi)有半毛關(guān)系，那么，問(wèn)題來(lái)了：為什么領(lǐng)導(dǎo)就只會(huì)畫(huà)餅，不愛(ài)提拔能力強(qiáng)的人?個(gè)人
把它歸結(jié)為以下三個(gè)原因：
一、怕你的才華蓋過(guò)他的才華位置被你霸占了
公司領(lǐng)導(dǎo)一般不想提拔能力強(qiáng)的人，其中一個(gè)直接原因可能還出于不好控制，在一個(gè)部門(mén)里，提拔你當(dāng)副手，你的能力比他強(qiáng)，早晚有一天你的位置就得讓。
如果主管好心推薦你，但是卻把主管自己都比下去了，甚至威脅了主管的位置，公司硝煙四起，爾虞我詐;那么，不管是什么領(lǐng)導(dǎo)出于為公司利益考慮，都不想看到這個(gè)局面的發(fā)生。
二你的能力是在公司是不可代替的
在公司你的能力能夠獨(dú)擋一面，公司的業(yè)績(jī)少不了你，或者你的專業(yè)技術(shù)高人一籌，如果領(lǐng)導(dǎo)提拔你做管理級(jí)別的職位，如果你走了公司會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題，那么公司的項(xiàng)目就會(huì)陷入龜速狀態(tài)，客戶就會(huì)不斷抱怨，和公司停止合作。
這樣分析大家就可以很清楚的了解到：公司破格提拔你，對(duì)公司的影響可見(jiàn)一斑。
三、你得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任
說(shuō)一千道一萬(wàn)，就算你資歷再老，能力再?gòu)?qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)打心里就對(duì)你不信任，都說(shuō)公司領(lǐng)導(dǎo)任人唯親，這也不是沒(méi)有道理的，要么重用親戚，要么對(duì)拍馬屁的員工青睞有加，很多時(shí)候，讀書(shū)不一定改變命運(yùn)，但是會(huì)拍馬屁和賄賂下領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)改變命運(yùn)，間接的獲得了領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓領(lǐng)導(dǎo)有利可圖，碰到這種領(lǐng)導(dǎo)，也不要有什么指望了。
