話說我都快忘了這個地方了
前公司不讓隨意瀏覽公網
嗯? 這個9月
正式離開了前公司
目前和GKA一起做點小項目
今天談談團隊吧
前公司小HR問過我
林姐這種人到了歲數老板為何還要留她呢？
工作幾乎沒有什么難度
個人能力也到了天花板
給予更高崗位也不可能
我回了句
大公司是需要林姐這種人的
潤滑劑的角色
讓辦公室那些無形的硝煙
遠離老板
以前大學讀書時候
上過類似團隊協作的公開課
里面把一個團隊
大概按西游記里面分成了幾類
今天看來還是很有道理的
唐三藏、孫悟空的角色自不用說
一個是領袖 一個是先鋒
但這兩個人在工作中
往往很容易產生矛盾
這些小矛盾如果日積月累下來
很容易在某個節點瞬間爆發
如果沒有潤滑劑角色
那這個團隊就完了
那么誰可以當潤滑劑呢？
豬八戒不合適
其實反倒是沙僧和白龍馬最合適
我那天又跟HR講了
老板留林姐
還有一個原因
她的忠誠
假設這家公司遇到難關
需要共克時艱的時候
那些孫悟空型的人物
往往不缺下家和選擇
很容易離開團隊
但這時候 林姐是最可能留下來堅守的人
雖然能力平庸
但畢竟還是能貢獻一些力量的
嗯
關于團隊潤滑劑的一些想法
