工作之前，一直都認為專業能力是立足職場的根本，不太關注人際關系的重要性。
當上司專業能力一般時，我就會有點“嫌棄”，當身邊同事去各種“官僚主義”，我開始“鄙視”……但隨著工作年限的增加，我發現身邊的領導不論周圍什么樣的人都會是人際關系處理的游刃有余。
開始發現，所謂的領導力就是專業能力和人格魅力兩條腿走路，不可偏頗。注重專業能力忽視人際關系就會限制發展，注重人際關系忽視了專業能力也會不被他人心服。
試著去繼續堅持提升專業能力，試著去開始愛所有的人……
人際關系與專業能力
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