1.目的和任務目標
下一步這里完善
- 目的：我想要完成對接活動
- 目標（期待的結果）：今天把分裝的小樣寄給對方
2.實際結果
完成寄送，全力推進項目。
3.亮點和不足
是以自己感受為標準的，自己感受到了不滿意，就是不足，自己感受到了滿意，就是亮點
- 亮點：沒有被罵了，感覺有點找到節奏了
4.本質原因分析
問自己5個為什么沒準就知道了
- 昨天復盤后，感覺觀念更新了，不要不好意思催人家
- 半個月的適應期，人熟了
- 這兩天切實體會到全速推進，不去在意質量的好處，原來認為不可能的事情，真的可以推進這么快！！正強化
5.得到的經驗和教訓
- 不要臉，堅持不要臉
- 不管被罵得怎么慘，也要硬著頭皮走下去
- 她的假設：她們那些人閑得要死，拖拖拉拉，你不催他，臉皮太薄了吧。
他沒完沒了啊。他們的工作是不飽和的。但是我們要快，我們要趕進度，做出成果來，這樣一個月比其他人做得事情多。 - 一個不好意思，在別人看來，我是多么不積極主動！！！！
- 領導的思路是求快。小步快跑，得到結果！在她看來效率，快是最重要的。這也是我的個性的BUG，我老覺得是要打磨一款產品（那時候覺得嘉哥發片快，一年一張，當然要一年一張，要是誰記得他，他要用作品說話和迭代，越唱越好，如果想要在唱好了之后再出唱片，為時晚矣），但是不是說一直打磨產品，不見人地打磨，東西是螺旋上升，一個版本一個版本的出來要見人的
其他的察覺思考
1.上次問了文喬關于廣告行業的種種，她告訴我的關鍵詞：人性。
2.老大的先完成再完美的文章，讓我進一步了解了領導的假設，領導是在全力推進任務。
3.傲慢！！能感受到有時候領導一講話，我的傲慢小我會出來說話
4.今天被沈工念，說需求提的不清楚，為什么？
- 對洗面奶的維度不了解，專業知識欠缺
- 口語表達和文字表達的結構化思考力的訓練！結論先行！！！提出需求或者匯報工作也是這樣的，直接說結果或者結論，直接說要什么成果。再交代背景目標目的。
5.事情想當然，我認為不會有那些風險的，老是想那些不好的，負面黑天鵝事件！
這個念頭有問題：不是那些風險不會發生，而是風險發生的概率問題，即便發生了我也會去解決，不用擔心的心情。但是事前就要準備起來啊。
6.為什么有時候她說的話，我會自動忽略。
