每個公司，總有人抱怨別人工資比自己高，覺得大家同樣的學歷、干的是同樣的活、出的是同樣的力，為什么我的工資是才3000，而他業績好、工資過萬、待遇還優厚，還能夠獲得老板的信任，這差別也忒大了吧！

職場

優秀的員工必定有他的過人之處，今天咱們就來看看月薪過萬員工令人欽佩的八個特征，相信你會從中發現點什么。

1、積極、樂觀、上進

優秀的員工總有想要提升自己的強烈意愿，并不斷地付諸于行動，即使在遇到困難時也會保持積極樂觀的態度，努力朝著自己的遠大目標前進；

2、待人禮貌謙遜

待人禮貌是基本的素質要求，每個優秀的員工都會腳踏實地的工作，不會因為學歷、業績等狂妄自大；

3、充滿熱情

熱情的工作態度總是能帶來意想不到的收獲，優秀的員工深知這一點，并且對所做工作保持長久的熱情；

4、自主自律

每個優秀的員工都擁有獨自承擔任務的能力，他們不會等著老板安排工作，而是自發的去完成，并且會不遺余力；

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5、充滿自信

優秀的員工敢于冒險，敢于去拼，并且始終相信自己能夠取得成功；

6、真誠、認真

沒有人喜歡一個滿嘴謊話，做事馬馬虎虎的人。無論是什么事情，優秀的員工總能給人一種信賴感；

7、充滿求知欲

現在這個社會只要不學習就會退步，優秀的員工總是對學習充滿渴望，七大自我的不斷提升；

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8、富有創造力

很多人喜歡循規蹈矩，以致于可替代性很強，而優秀的員工總能給你意想不到的答案，你很難在找到像他那樣的員工來代替他。

其實，不管是做人還是做事，都要認真踏實有主見。一個優秀的員工總是把不足當成是機會，而普通員工卻總在抱怨，這就是真正的差別。學會在抱怨中尋找機會，而不是一味地去抱怨。

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