只有靈魂相近的人
才能欣賞彼此潛藏在心靈里的美麗
只有心靈相犀的人
才能夠撥動內心深處的那根琴弦
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讀后感
無論是商場還是職場沒有誰可以隨隨便便成功！
商場亦如戰場，創業是一條不歸路，只有百分之三到五的人能夠到達成功巔峰，絕大多數人都死在了創業未競的路上。
成功者一般會被人尊稱為成功人士~
職場亦是戰場，其明爭暗斗之激烈程度絕不亞于商場。也是一將功成萬骨枯的演變過程！
我所說的成功者都是我身邊的草根群眾，絕非紅/官二/三代們！
因為我和他們不是一個層面上的人，我夠不著他們的真實世界，靠猜測和道聽途說沒有參考意義和價值，沒有價值就不如不說。有的只能反思自己和說說我所看到身邊的人和他們身上發生的一些有共性的事兒~
但凡是成功人士都有幾個共有性格特點:
隨和，低調，有良心！
具體表現在:
1.能夠持之以恒，堅韌不拔做好一件事情；
2.待人和善，見啥人說啥話，面面俱到；
3.能十數年如一日，做好認準的一件事兒；
4.雖有先天不足缺陷，但能孜孜以求改變；
5.成功男人背后，有善良的女人支持沒錯；
6.成功女人背后，可能有一個窩囊的男人；
7.總能做出吃虧的事兒，憑良心做人。
職場成功也絕非偶然可得~
任何一個企業都以追逐利益最大化為己任，每位企業老板無論是創始人還是繼承者都不輕松，隨時都有被競爭對手吃掉的可能。
賺取豐厚的利潤回報是衡量一個企業能否健康發展下去最為直觀的表現形式，不能產生利潤的企業倒閉就是分分鐘的事兒！
老板請你來做事兒，就是讓你幫助規避，避免諸如倒閉這樣子的風險，就是讓你來分擔一個人無法干完的活。
這樣的活你會不會干，怎么干，干的好不好？老板比你看的清楚。換句話說，誰也別拿老板當傻B糊弄，誰糊弄誰才是真正的傻B。
你永遠要記得，沒有誰能夠隨隨便便成功。
每一條成功的路都是獨木橋，橋下面都是被擠下去數不清的枯骨……
你的老板能從這座獨木橋上一路走過來，那肯定都是經歷過生死看透了人性的了不起的人物。
換句話說，你的小心思早被他（她）看穿了！只是嘴上不說出來而已……
一個企業就是一部發動機，從老板（領頭人）高級管理人員，中級管理人員，工作人員，到門口保安人員和保潔阿姨都是這個機器上的螺絲釘或者是各個部件組合而成。無論是那個部件出現問題，都會導致這臺發動機運轉失靈。
所以，在一個企業中，大家心在一起就是一個整體。是一個不斷維護保養，提高機器使用效率的過程。
越是高級別的管理人員，就越是更高級的機器潤滑劑。要確保證各個零部件不能生銹不能出現運轉不靈的情況發生。
是大家共同努力讓這臺機器無休止的朝著一個方向持續運轉下去，還不能偏離軌道。這是老板積累十年或者幾十年的經驗，是花了大價錢的學費得來的。你一個新人來了就上萬言書想改變企業的航向？結論，不是瘋子就是傻子！
首先要去適應一個企業的文化，而不是要改變它。其實，由于你的加入這個企業已經受到了你的影響，在潛移默化發生著變化。表面看似影響不大，實則，不可估量。
找準自己的位置，發揮自己的特長，用老板成功的行為約束自己，你的成功就是企業文化的生成，就是企業最大的成功！
以上，是我老板給我布置的一篇網貼的讀后感，請勿對號入座。想看這篇文章的請私我轉發給你。
（完）
