分享書籍：《共贏》[美] 約翰·C.麥克斯維爾
如何才能獲得別人無條件的信任和支持？作者用40年的潛心研究告訴我們：唯有全心全意幫助別人，你才能獲得他們無條件的信任并實現自己的成功，這就是“共贏”。
分享如何實現共贏的3個部分的內容，分別是：
1. ?『拆掉心墻』
實現共贏的首要任務，就是要避免排他思維。然而，我們每個人都是獨立的個體，很難完全認同別人的觀點。
拆掉彼此之間的心墻，要先認識兩個法則：
001 透鏡法則：你是怎樣的人，決定了你如何去看待別人。
人們看待他人的方式是自己內心的映射。
我們改變不了世界，但可以改變自己的眼界。當你不再抱怨，換一種視角來看待他人，你會發現，拆掉心墻的自己，也會獲得他人的善待。
002 痛苦法則：品嘗過苦果的人，會對痛苦更加敏感，甚至會帶著痛苦去傷害別人。
實際上，傷害你的并不是后來遇到的人，而是你心里那根刺。
寬恕對方其實是讓自己獲得解脫，于人于己都有好處，也只有拆掉了這堵心墻，才有可能和別人建立共贏關系。
2. ?『搭建心橋』
拆掉了心墻，我們就可以開始建立聯系，搭建彼此之間的心橋。
搭建心橋，要遵循兩個法則：
001 魅力法則：想要搭建共贏的關系，很重要的一點就是把自己的目光多放在別人身上，讓他感受到你的尊重，自然也會贏得對方的友善。
002 榔頭法則：看見一個人的身上落了只蒼蠅，就要用榔頭去打它，這種小題大做的行為，就是榔頭法則。
在人際交往中，我們常常觸碰榔頭法則。因為在我們處理矛盾的時候，太過于糾結問題本身，忘記了“關系才是最重要的”。
當我們把維系感情放在第一位，就會減少對矛盾的關注度，反而更有利于解決問題，實現最終的共贏。
3. ?『主動過橋』
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拆掉心墻，建好心橋，還要主動過橋，積極為雙方的關系投資，才能真正和別人建立穩固的共贏模式。
001 投資心態：想獲得他人的支持，就要先主動過橋，向別人表示友善。
采用「利他」的方式，獲得「利己」的能量，這就是“共贏”的價值所在。
002 101％法則：
有時候我們與別人的差異較大，很難達成共識。怎么辦呢？
真正有著共贏思維的人，知道差異越大越要去尋找哪怕只有1％的相似點，并用100％的努力去實現共贏。
