分享一首我兒子掛在嘴邊的兒歌：
小黑羊，小白羊，你東我西要過(guò)橋。頂過(guò)來(lái)，頂過(guò)去，就是互相不讓道。撲通撲通掉下河，誰(shuí)讓你們不禮貌。
簡(jiǎn)單一首兒歌蘊(yùn)含著哪些道理？
表面看似彼此不禮貌，實(shí)則是兩頭羊互相不尊重，互不謙讓?zhuān)运阶岳瑳](méi)有一點(diǎn)共贏意識(shí)，最終兩敗俱傷。
現(xiàn)實(shí)生活中我們是不是經(jīng)常會(huì)遇到這種情況?比如：夫妻吵架，開(kāi)始可能因?yàn)橐稽c(diǎn)小矛盾，最后爭(zhēng)執(zhí)不休，有可能日結(jié)月累，成為仇人甚至家暴或者離婚。
有沒(méi)有遇到過(guò)這種互相競(jìng)爭(zhēng)的同事，為了搶一個(gè)客戶(hù)，為了暫時(shí)一單的生意，從而破壞了兩個(gè)人合作的默契，從而失去了更多合作的機(jī)會(huì)？
那么，怎么才能擺脫這種尷尬的局面？讓更多的人無(wú)條件的支持自己，實(shí)現(xiàn)共贏？
人際溝通大師麥克斯斯維爾博士，用40年的研究經(jīng)驗(yàn)告訴我們共贏的秘密：全心全意的幫助別人。其中有三個(gè)觀點(diǎn)：拆掉心墻，搭建心橋和主動(dòng)過(guò)橋，可以幫我們實(shí)現(xiàn)共贏。
拆掉心墻
世界上沒(méi)有兩片相同的葉子，我們每個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的，當(dāng)然觀點(diǎn)也各有不同，如何面對(duì)不同而做到求同存異？
001透鏡法則
透鏡法則告訴我們：用什么樣的眼光看待別人和環(huán)境，自己也將成為什么樣的人，也將會(huì)處在什么樣的環(huán)境中。
這個(gè)觀點(diǎn)和吸引力法則有點(diǎn)類(lèi)似：我們的想法創(chuàng)造了我們的人生。我們看到的自己是昨天想成為的自己。
所以，想讓別人變得更好，想讓周?chē)俗兊酶茫韧Ｖ贡г梗屪约鹤龅酶茫鸬粜膲Α?/p>
002痛苦法則
《我的前半生》中君子君和陳俊生離婚的初期，他對(duì)陳俊生出軌行為恨之入骨，就連唐晶也想因此讓凌玲因此失去工作，而最終，賀涵上任以后，并沒(méi)有直接辭退凌玲，也沒(méi)因此對(duì)陳俊生下狠手，相反，非常看中兩個(gè)人的工作能力。而羅子君也隨著時(shí)間的流逝漸漸淡化他們的仇恨，把更多精力投入到孩子，工作和學(xué)習(xí)中，這中做法，對(duì)大家來(lái)說(shuō)都有好處。
搭建心橋
001魅力法則
魅力法則告訴我們：不要為了個(gè)人利益單打獨(dú)斗，應(yīng)從集體、團(tuán)隊(duì)，大多數(shù)人利益出發(fā)，才能得到更多人的支持。
記得以前做銷(xiāo)售的時(shí)候，每當(dāng)有同事的客戶(hù)談判簽約，我們所有的同事都會(huì)全力配合，有幫忙打印資料的，有幫忙寫(xiě)合同的，有幫忙端茶倒水的，有陪客戶(hù)聊天的等等，反正直到簽完合同，送走客戶(hù)，無(wú)論多晚。雖然提成是當(dāng)事人自己的，但客戶(hù)看到了我們團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)我們公司更加信任，老客戶(hù)就是這樣慢慢增加的，幫忙的同事也學(xué)到了很多談判溝通的技巧，團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)提升了，關(guān)鍵是，下次自己有客戶(hù)的時(shí)候，同樣有一群人在幫自己。團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量是無(wú)窮大的。
002榔頭法則
這讓我想到了對(duì)待孩子的態(tài)度上，有時(shí)候孩子可能因?yàn)橐患∈伦鲥e(cuò)了，就會(huì)聯(lián)想到他之前犯過(guò)的錯(cuò)，從而大發(fā)雷霆，這種情況不應(yīng)該只關(guān)注問(wèn)題本身，更不應(yīng)該聯(lián)想其他的事，而應(yīng)該陳述孩子此時(shí)的心情再做解釋?zhuān)确秸f(shuō)：“我知道你想現(xiàn)在喝牛奶，不過(guò)今天你已經(jīng)喝過(guò)了，喝多了不消化，我們可以明天再喝，現(xiàn)在吃點(diǎn)水果。”
主動(dòng)過(guò)橋
001投資心態(tài)
如果我們想獲得回報(bào)，就先得學(xué)會(huì)付出，而不是一味索取。
好多人說(shuō)，我們不是羅子君，我們沒(méi)有像唐晶那樣的閨蜜，更不會(huì)遇到賀涵那樣的男人。對(duì)，成不了別人，我們可以做好自己，但這不是是問(wèn)題的關(guān)鍵，關(guān)鍵是羅子君身上有什么樣的品質(zhì)是我們?cè)搶W(xué)習(xí)的。
羅晶之所以對(duì)羅子君那么好，也是因?yàn)楫?dāng)初羅子君當(dāng)初是陳太太的時(shí)候多次接濟(jì)那個(gè)什么都沒(méi)有的大學(xué)生，無(wú)論從精神上還是物質(zhì)上。
所以她得到了我們看似非常羨慕的羅晶的無(wú)微不至的照顧和幫助，就連很少關(guān)心別人的賀涵也慢慢變成了羅晶的角色，羅晶告訴賀涵：因?yàn)樗冋嫔屏肌Ｍ瑫r(shí)賀涵也看到了羅子君的熱心腸，當(dāng)唐晶和賀涵的關(guān)系處于危機(jī)時(shí)，羅子君也多次出來(lái)勸和。還有一點(diǎn)，羅子君對(duì)工作的執(zhí)著熱情和不怕吃苦的精神也深深的打動(dòng)了賀涵。我想用自己的行動(dòng)打動(dòng)一個(gè)人的內(nèi)心，也算是一種投資吧。
002 101%法則
羅子君和賀涵開(kāi)始的時(shí)候，一見(jiàn)面就掐，互相看不順眼，兩個(gè)人沒(méi)有任何共同點(diǎn)，要說(shuō)有，可能就是兩個(gè)人都是唐晶的好朋友。
最終怎么樣呢？
1%的相似度，賀涵利用各種方法：帶她去比安提參觀，感受工作氛圍，感受前夫的工作氛圍和處境，給她面試機(jī)會(huì)，幫她制作簡(jiǎn)歷，甚至為了讓她完成面試，幫他照看發(fā)燒的兒子等等。讓一個(gè)懼怕工作的羅子君喜歡上工作，并為之到瘋狂的地步。兩個(gè)人都付出了100%的努力，不僅工作上取得了成績(jī)，而且兩個(gè)人還收獲了愛(ài)情。豈不是共贏？
還有，在寫(xiě)文章獲得關(guān)注方面，如果我們一味的糾結(jié)“為什么沒(méi)人關(guān)注自己，沒(méi)人點(diǎn)贊，閱讀量這么低”，可能最終問(wèn)題還會(huì)存在，如果我們換個(gè)角度，多去閱讀別人的文章，多去學(xué)習(xí)，多為別人點(diǎn)贊，多站在讀者的角度寫(xiě)文章，如果寫(xiě)出對(duì)讀者有幫助的文章自然會(huì)有人為我們喝彩，如果還沒(méi)有，那就是我們應(yīng)該向別人學(xué)習(xí)，為別人喝彩，成長(zhǎng)自己的最好時(shí)機(jī)。
投資不是一夜暴富，需要付出時(shí)間，精力，成本，甚至要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，懂得這些，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，定能獲得盈利。
經(jīng)營(yíng)人生也是如此，要想成功，就要有投資的心態(tài)，才能實(shí)現(xiàn)共贏。
