? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?職場中，千萬別得罪這幾種人

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文/寧國濤

? ? ? ? 平時，我們只知道老板的秘書以及老板的心腹不能得罪，因為他們是老板身邊最近的人，老板對他們的讒言容易偏聽偏信。

? ? ? ? 其實，除了老板的秘書和心腹外，下面這幾種人也是萬萬不能得罪的。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?一、財務(wù)

? ? ? ? ?早晨剛進(jìn)辦公室，銷售部的戴琳就被老板叫到辦公室，老板把財務(wù)部提供的幾張報表推到戴琳面前，氣沖沖地說：“你看看你，今年第一季度你雖然銷售額比較高，銷售額四百多萬，但是，有二百多萬的貨款還沒有回來呢，你要抓緊催款啊，不能光忙著賣產(chǎn)品而忽略要錢，如果這樣，和白送人家有什么區(qū)別？所以，以后的業(yè)績考核，回款率要占一個重要的考評指標(biāo)。另外，根據(jù)財務(wù)部的建議，你這個月的銷售提成暫時緩發(fā)，等你把客戶拖欠的貨款要回來以后再給你提成……”

? ? ? ? ?那天，整個銷售部二十多人，只有戴琳自己被老板叫去談話了。戴琳明白了：肯定是財務(wù)部的會計王麗娜搞的鬼！一個月前，戴琳去財務(wù)部領(lǐng)銷售提成，因為業(yè)績好，那個月，戴琳領(lǐng)了兩萬多元的銷售提成。當(dāng)時會計王麗娜開玩笑：“戴琳，工資不算，你光提成就兩萬多了，一定請客啊！”那幾天，因為和男朋友鬧矛盾，戴琳心情不好，再加上她確實也沒有把財務(wù)部的那些人放在眼里。戴琳當(dāng)時冷冷地說道：“請什么客？為什么請客？”并且還瞪了王麗娜一眼。當(dāng)時財務(wù)部里六七個人都看到這尷尬的一幕，王麗娜的臉一下子漲得通紅。從此，王麗娜算是和戴琳結(jié)上梁子了，在公司走廊和戴琳碰面，不再向以前那樣熱情地打招呼了。

? ? ? ? ?公司銷售部每人都有大量的貨款沒有要回來，老板憑什么只訓(xùn)斥她戴琳一個人?但是，財務(wù)提供的只是戴琳一個人的情況，其他人的怎么不提供？但是，戴琳有意見也不敢說，生怕到時候公司對整個銷售部都采取嚴(yán)格措施，那個時候，自己就是整個部門的罪人了，把整個部門都得罪了，以后日子還怎么過？戴琳只得無奈地把這窩囊氣吞咽下去。

? ? ? ? ?戴琳后悔自己當(dāng)時態(tài)度不好得罪了王麗娜，其實，請客也花不了多少錢，再說，如果不請客，也應(yīng)該用和氣的語氣說話，不至于在眾人面前弄得王麗娜下不了臺。

? ? ? ? ?職場提醒：很多人認(rèn)為財務(wù)人員就是做做報表、發(fā)發(fā)工資（并且工資多少也不是財務(wù)人員說的算），其實，這種認(rèn)識是錯誤的。公司的成本核算、各部門每月的花費情況、客戶拖欠公司的詳細(xì)情況，公司調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略等等，老板都會認(rèn)真地咨詢財務(wù)部門。這個時候，如果財務(wù)人員給某位員工“下招”就是輕而易舉的事情。因此，財務(wù)人員是千萬得罪不起的。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?二、人事

? ? ? ? ? ? 員工薪資一般是公司人力資源部核定好，然后再交給財務(wù)的。因此，工資數(shù)額出錯誤，自然先找人力資源部核對。

? ? ? ? ? ? 去年上半年一天，馬娟娟發(fā)現(xiàn)卡上的工資不對，去人力資源部核對，發(fā)現(xiàn)那個新來的人事助理漏記了馬娟娟的四次加班，馬娟娟以老員工的姿態(tài)居高臨下地把人事助理訓(xùn)斥了一頓：“就你這個工作態(tài)度，你咋好意思在人事部門干？估計以后招的人都像你一樣不負(fù)責(zé)……”當(dāng)面指責(zé)不算，馬娟娟還和其他部門的同事說起這事，弄得人事助理那階段在公司里處境難堪。

? ? ? ? ? ? ?馬娟娟來公司已經(jīng)兩年了。按照公司常規(guī)，兩年期間，行政部的其他員工都已經(jīng)至少漲了一次工資了，而馬娟娟的工資依然是“原地踏步走”，這讓她非常惱火，于是，她又一次寫了漲薪申請，部門經(jīng)理很快批復(fù)了，但是，在人力資源部那里卻再次被卡住了。馬娟娟氣沖沖地闖到人力資源部，質(zhì)問他們自己的漲薪申請為什么老是被卡。人事助理看來是有所準(zhǔn)備，不慌不忙地遞給馬娟娟一張考勤統(tǒng)計表，這張表專門統(tǒng)計了馬娟娟個人的出勤情況，上面顯示馬娟娟兩年共“弄虛作假”八次。情況是這樣：“有時候馬娟娟臨時有點私事，于是就把出勤卡交給要好的同事，讓她下班的時候幫助自己打卡，第二天早晨的時候再幫助自己打卡后，然后把卡再還給馬娟娟。這在公司已經(jīng)成為考勤中一個小小的潛規(guī)則了。但是，人事部不抓別人，偏偏抓馬娟娟，看到有人幫助馬娟娟打卡，就會讓對方在一張表格上簽下‘代替馬娟娟打卡”的字據(jù)，并說是公司的規(guī)定，于是，對方就稀里糊涂地簽了字。現(xiàn)在，這些簽字就成了馬娟娟“無責(zé)任心，弄虛作假”的鐵證。馬娟娟氣得身子發(fā)抖：“代替別人刷出勤卡，這在公司里非常普遍，你們怎么不抓別人專抓我？”人事助理說：“非常普遍？我沒有看到別人，只看到你讓同事代替！你如果不服氣，你可以向老總匯報！老總?cè)绻X得你可以漲薪，那么，你就能漲，反正我們?nèi)肆Y源部對你很不認(rèn)可！”畢竟是違反規(guī)定的事情，還怎么向老總匯報？馬娟娟雖然生氣，卻無法。

? ? ? ? ?職場提醒：公司的人事不是僅僅招聘新人以及給離職的人辦理手續(xù)的。人事部門還負(fù)責(zé)者整個公司員工的升職以及加薪，會給老總提供一些建議。如果得罪人事部門，他們向老總的匯報中，自然就不會給你說什么好話。】

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 三、網(wǎng)管

? ? ? ? ?杜菲從來沒有想到：得罪網(wǎng)管，后果很嚴(yán)重！

? ? ? ? ?有天，杜菲的網(wǎng)絡(luò)斷了，她急需把策劃稿發(fā)給客戶審閱，于是，她就找公司的網(wǎng)管給她處理網(wǎng)絡(luò)問題。找他的時候，網(wǎng)管正在眉飛色舞地打電話，看那架勢，是和女朋友聊天呢。網(wǎng)管電話沒有放下，很不耐煩地聽杜菲把事情說完，然后說道：“你先忙，我馬上就去處理！”又過了十分鐘，網(wǎng)管還沒有過來處理。杜菲就火了，到老總那匯報情況，老總很重視，專門過去查看，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)管果然是在打電話，非常生氣，訓(xùn)斥網(wǎng)管不務(wù)正業(yè)。網(wǎng)管灰溜溜地趕緊掛了電話，然后把杜菲的網(wǎng)絡(luò)問題處理好了。網(wǎng)管見老總沒有在旁邊，生氣地質(zhì)問杜菲：“你的電腦網(wǎng)絡(luò)斷了，你完全可以用U盤拷下文件，然后用其他人的電腦發(fā)走，你為什么還非得告訴老總？”說完，氣呼呼地走了。聽網(wǎng)管這么說，杜菲覺得自己做的確實過分點，但是，轉(zhuǎn)念一想：你不好好上班你還有理啊？于是，就沒有把這事放在心上。

? ? ? ? ?杜菲上班的時候，如果工作不是很忙，她會偷偷地逛網(wǎng)店，或者是下單購物，有時候，甚至還偷偷滴聊會QQ（他們公司不準(zhǔn)員工上班聊QQ），沒有想到，老板很快把她叫道辦公室里狠狠滴批評了她一頓，說她上班很閑，不是逛網(wǎng)店就是在QQ上聊天。杜菲恍然大悟：原來網(wǎng)管在監(jiān)控她的電腦。從此，杜菲上班的時候，再也不敢再網(wǎng)絡(luò)上“休閑“，就是擔(dān)心網(wǎng)管揭發(fā)她……

? ? ? ? ? 職場提醒：網(wǎng)管不光是管理單位的電腦以及網(wǎng)絡(luò)，并且能清楚查到每個員工上班時候再干什么，瀏覽了什么網(wǎng)站，用企業(yè)信箱發(fā)了什么內(nèi)容的信件等等。得罪了網(wǎng)管，就等于在工作時間里牢牢地“束縛”了自己。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?四、總務(wù)

? ? ? ? ?公司總務(wù)是個大學(xué)剛畢業(yè)不久的女孩，韓光以前去總務(wù)那領(lǐng)圓珠筆的時候，總務(wù)耐心地說：“公司有新規(guī)定，領(lǐng)辦公用品需要你個人簽字！”韓光不耐煩地說：“領(lǐng)支破圓珠筆還簽字，真夠麻煩的！以前都是總務(wù)代簽，到你這，規(guī)矩咋這么多？”總務(wù)的臉一下子紅了，她耐心解釋道：“我也沒有辦法，這規(guī)矩是公司定的，不是我定的！”韓光沒有吭聲，領(lǐng)了三支圓珠筆。總務(wù)連忙說：“公司規(guī)定，圓珠筆一次只能領(lǐng)一支的！”韓光是公司研發(fā)部的技術(shù)人員，月薪兩萬多元，總務(wù)的工資也就三千多元，韓光有些看不起總務(wù)，覺得拿這么多工資事還挺多，于是更加不耐煩：“我就一次領(lǐng)三支，我簽字就是！”然后他問總務(wù)：“你一個月工資多少錢？”總務(wù)的臉紅了：“我的崗位沒有你重要，工資和你差很多，你就別笑話我了！”韓光打著哈哈說：“沒有笑話！”，然后拿著三支圓珠筆揚(yáng)長而去。

? ? ? ? ? 韓光的三支圓珠筆放在辦公桌上，僅僅過了兩天，很快就被部門同事拿去用了。韓光又去總務(wù)那去領(lǐng)。總務(wù)不再多說話，韓光要三支，總務(wù)給三支，然后韓光簽字走人。

? ? ? ? ?時間久了，研發(fā)部的人都知道韓光領(lǐng)辦公用品很順利，于是常常指派他去領(lǐng)，韓光自己也覺得很得意，覺得總務(wù)這個小丫頭不敢“刁難”自己。

? ? ? ? ?研發(fā)部除了經(jīng)理外，就數(shù)韓光的資歷最老。前不久，研發(fā)部經(jīng)理跳槽了。大家以為韓光會填補(bǔ)這個空缺出的新位置。沒有想到，老總居然提拔了另外一個員工。

? ? ? ? ? 韓光想不通，于是就去找老總理論。老總嘆息說：“總務(wù)反映，你總是大大超額地領(lǐng)取辦公用品，有拿回家給你自己孩子用的嫌疑！圓珠筆、筆記本，能值什么錢？你都能看在眼里，如果讓你當(dāng)研發(fā)部經(jīng)理，那些研發(fā)經(jīng)費，我能放心嗎？”老總的話讓韓光目瞪口呆：他萬萬沒有想到，自己的職場前途居然壞在一個小小的總務(wù)手中！

? ? ? ? ? 職場提醒：雖然總務(wù)只負(fù)責(zé)發(fā)放辦公用品之類簡單的工作，在公司里好像屬于人微言輕的一類。但是，如果她在辦公用品上大做你的文章，“從細(xì)節(jié)看人”的老總從此會對你心存戒備！得罪了總務(wù)，很多時候等于自斷職場前程。

? ? ? ? ?寧國濤：資深北漂上班族，北京某公司副總經(jīng)理。出版職場指導(dǎo)書八部，另外出版一部職場和婚姻內(nèi)容的長篇小說《兩個人的婚姻七個人的飯桌》，本長篇小說目前在拍攝電視連續(xù)劇。

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