看到“很厲害的人”，你會想到誰？
馬云和王健林是我心里冒出的第一波人，因為他們太有錢了。在我心里，擁有巨額財富與很厲害是劃等號的。
從小到大，“很厲害”的標準隨著閱歷增長一直在改變，從分數高變成了招女孩喜歡，從發育早、自己能打架到能掙錢、能當官。唯一不變的是我們一直想變的很厲害的夢想。
我總是對“很厲害的人”心存羨慕，圍著他想問出你怎么變的這么厲害的原因。而厲害的人往往都會高深的一笑，“你是光看見賊吃肉，沒看見賊挨揍啊”，可我也想挨揍，挨揍完像你一樣吃肉不行么？
最近看了采銅的《精進》，這本書就是告訴牛人是怎么挨揍的，然后才能吃到肉的。采銅說，想變成很厲害的人，不難，精煉起來7句話：
1.鄭重的對待時間。
2.做出比好更好的選擇。
3.即刻行動，開始并完成一件事情，比做好它更重要。
4.只有最后能夠作用于現實的學習，才是唯一有效的學習。
5.改善你的思維方式，能看到原來看不到的地方。
6.努力不是一場意志力的較量，而是一種需要學習的策略。
7.每一個成功者都是唯一的，請相信自己。
如果你有興趣，按照我的理解逐條說兩句：
1.鄭重對待時間
一個人如何對待他的時間，決定了他可以成為什么樣的人。
書里說，如果我想變的很厲害，那就要鄭重的對待我的時間。
提到“鄭重”，我們能想到什么？
升旗時對國旗行的注目禮；天安門前走過的閱兵隊伍；英雄紀念碑下重溫的入黨誓詞。那是什么狀態，是一種嚴肅認真的，是自覺專注的狀態。
對于時間，我們就應該拿出這種狀態，既不急功近利，也不消極避世，既不焦慮不安，也不茫然隨意。不忘初心，牢記目標，不斷用目標提醒、對照自己的行為，選擇去做正確的事情，全力無保留的投入，把時間花在值得做的事情上。
話好說，事難做，怎么才算把時間花在了值得做的事情上呢？我們從兩個角度進行評估。
首先要看給當下將給我帶來的收益大小，包括心智、情感、身體、物質等等各個方面
其次這項收益隨時間衰減的速度。
按照上面說的，我們大體能把我們要做的事情分成四類：
收益大，衰減快。比如：買衣服、看電影、聽相聲、玩游戲、吃好吃的。
收益大，衰減慢。比如：與大牛成為朋友并進行一場頭腦風暴，找到真愛，學會開車、做飯等等技能。
收益小，衰減快。比如：刷朋友圈、刷微博、刷今日頭條。
收益小，衰減慢。比如：背單詞、練書法、聯系長時間沒有聯系的朋友、閱讀。
日常情況下，我們總是常常關注一件事情在發生時給我們帶來的即刻的好處，而忽略了這一好處是否可以持續下去，產生長期的效果。而我們要做的就是盡量少做衰減快的事情。盡量選擇衰減慢的活動，不管收益大小，在時間的幫助下，收益都能累計。
在你鄭重對待時間的時候，別讓時間控制你。時間嚴格規范著我們的生活，什么時候睡覺不僅取決于有沒有睡意，也取決于時鐘所示的時間；什么時候吃飯不僅取決于有沒有餓，也取決于有沒有到“飯點”。
要自己控制好時間，別讓時間趕著走，工作要快，生活要慢。
2.做出比好更好的選擇
更高的標準決定了更好的選擇。
比如我餓了想吃飯,如果我的標準僅僅是填飽肚子，那隨便一套煎餅果子就能滿足，如果我的標準在吃飽的前提下吃的干凈衛生口味好，那最后吃到的肯定要比煎餅果子好了不知道幾倍。
如果你想吃到好吃的，你首先要有一顆想吃到好東西的心。
別的事情也是一樣，你對事情的標準決定過了你的選擇。你付出的努力總是與你的選擇相匹配。
做選擇除了有一個很高的標準外，還需要我們做到了解自己的目標以及走出身份的禁錮。
選擇總需要一個遠方的目標牽引著你，如果你不清楚你的目標是什么，我們應該怎么找到它呢？說來也不難，回想最近一段時間，你做過的最有意義的事情。可以是一周、兩周，一個月甚至半年。
想到了最有意義的事，再回憶一下做事過程中和完成后內心的感受，問問自己這件事為什么對自己如此重要，是因為它讓你感受到了難得的愉悅，還是因為內心的平靜，還是難以抑制的激動？這些最有意義的事帶來的感受很可能就是你內心深處追求的東西。
為了與周圍社會環境可以更好的適應，我們總會依循自己身份所應遵守的規則來進行選擇。這種依據身份做出的選擇可能是適應環境的，但這件事情本身卻充滿的局限性。因為我們的“身份”更多是作為社會和外部的期望價值與個人身上的，而不是個人自由探索的結果，于是它就成了我們頭腦中的一個框框，限定、阻礙了我們的思考。
我們可能更多的會想“我們應該做什么”，而不是“我們想要做什么”；更多的會想“我們只能做什么”，而不是“我們擅長做什么”；更多的會想“我現在是誰，已經是誰”，而不是“我未來是誰，我還能是誰”……于是雖然我們在做選擇，但又好像我們只是在做一些注定要做的事罷了。
最后要認清這樣一個事實：我們每個人都會經歷選擇錯誤，甚至為了這個錯誤付出太多，但是沒有關系，我們仍然可以重新作出選擇，因為這才是人生常態。并且，重新作出選擇并不一定意味著全部推倒重來，曾經的想法、選擇、努力一定會在我們的人生中留下深刻的印記。我們沒有必要去抹殺這些印記，而是應該在過去、現在和未來之間建立某種關聯，不是把“過去的我”全部拋開，而是讓他在修建之后重新生長出新的枝丫。你永遠不知道過去做的會對以后的生活產生什么樣的影響。
怎么做出更好的選擇，給自己定下更高的目標，給事情定下更高的標準，打破身份的禁錮，并具有重頭再來的勇氣。
3.即刻行動，開始并完成一件事情，比做好它更重要
知乎上有一句著名的話
“種一棵樹最好的時間是十年前，其次就是現在”。
拖延癥似乎在我們的生活中越來越嚴重，即使是洗碗、墩地、取快遞、交水電費、買菜這樣分分鐘就能完成的小事，也得拖著。拖著事情不做完，最大的危害是心里不平靜，會讓你沒法把注意力集中在應該花注意力考慮的重要事情上。即刻行動應該是我們最重要的一條行為法則。
很多時候，人生就像創業，你自己就是創業公司的老板，你能把你的公司帶到什么樣的高度，全靠你的行動。但光靠即刻行動，顯然動力不足。我們需要更加精細的管理，這就是“精益創業”。
像管創業公司一樣管理自己，首先，要找到自己的最小化可行產品。最小化可行產品：指的是可以使用最小資源、被最快制作出來的、可執行基本功能的被用戶使用的試驗性產品。你的整體呈現是一個大產品，你的每一篇文章、每一次項目總結、每一件完成的工作，你的每一次演講或者發言，都是一個個的小產品。他們代表了你這家公司的能力和素質。
其次，根據反饋快速的迭代。反饋有三種形式：正面肯定、否定和批評、提示之前未知的方面。自己的每一件小產品都要根據反饋快速迭代，特別是對于批評的反饋，我們要改變對批評的看法，把批評作為一種“信息”而不是一種“評價”，審慎的看待批評，為了是讓自己這個產品快速迭代。
第三，要勇于自我修正。產品迭代需要推倒重來的勇氣，這并不容易，因為人們總是對自己的產品敝帚自珍，總是留戀自己已經付出的努力，而不管這些曾經的努力對未來是否已經失去了價值。可想要走向成功，就必須克服對他們的溺愛，對他們不斷的打磨。切實做到不饒點滴，不饒自己。
最后，要及時復盤。復盤是我們行動中最重要的一環，復盤的時候要梳理反應鏈，這件事如何開始、如何發展、如何轉折、如何結束，背后的動因、阻力以及關鍵點是什么，有助于理解事件以及事件背后的運行機制，在今后的同類事件中，我們就可以更好的掌控事情發展的進程。通過反思和復盤把那些原本語言無法描述的知識，用語言歸納和總結出來，而這些知識一旦可以用語言表達出來，就容易被重復使用和遷移到其他應用場景中。
最后總結一下，以精益創業的方式走向人生的成功，要做到四點：
克服過度準備的慣性，向前一步，即刻行動。
克服自我防衛的心態，樂于接受反面意見并加以慎重的審視。
克服沉沒成本的固執，有勇氣否定并重新構造自己的產品。
克服一勞永逸的思想，及時細致的復盤，汲取教訓、增長經驗、提煉方法。
4.只有最后能夠作用于現實的學習，才是唯一有效的學習。
我們日常的學習是什么樣子的？
訂立計劃----實施學習----回顧和整理，能做到以上三步的已經是比較優秀的學習者了。可這么學習積累下的知識是不是還不知道怎么應用，而只是增加了一點點掌握知識的滿足感。
更合理的學習模式應該是“建構式”的，即知識不是簡單的吸收而來，而是由學習者主動的構建而來，學習者必須充分調用他們已有的知識，在主動目標的指引下，把新知識和舊知識糅合在一起，在頭腦中構建出新的知識體系。每一次知識的學習，都是知識體系一次打破、豐富、重組的迭代。
而這種迭代的引領，就是向自己提問。
如果你還不知道如何提問，可以先從這個四個問題開始：
1）針對當前的學習材料，我已具備了哪些相關的知識
2）針對當前的學習材料，我又能學到哪些新的知識，這些知識對原有知識構成了何種補充或者挑戰
3）還有哪些未知的東西，且這些東西我通過簡單的探索可以了解
4）還有哪些未知的東西，無法輕易的獲得解答，同時又有價值成為我長期去探索的問題
學習的過程是解碼的過程，將新知識用舊知識解碼，主要有三個路徑：
1）不只要去尋結論，還要去尋過程。不僅要知道結果是什么，還要知道這個結果是如何得來的。比如看一篇議論文，就要去思考，作者使用了什么樣的材料論據，通過什么樣的推理，才使其論點成立、更夠把人說服。
2）不只要去做歸納，還要去做延展。特別是一部經典作品，往往書里的每句話都有細細咀嚼的價值。對于這樣的經典，我們可以用延展的思路去想，如果我們把他放在另一個情境中，另一個問題下，是否仍然適用。如果是的話，那么我們就發現了一個可以復用的知識或者模式。
3）不只要去比較相似，還要去比較不同。我們去接受一個新的知識，總要調用我們現有的知識體系中的知識與其對比。這種類比是一種很好的解碼方法，但我們常常只注意不同知識的相似部分，因為相似意味著我們原有的知識無需改正，其畫出就是我們的知識系統無法擴展，應該把注意力更多的集中在不同上面。
5.改善你的思維方式，能看到原來看不到的地方
我們進步慢，有的時候不是因為方法不對，可能是思維方式壓根就不對，根本看不到原來還能這樣。
首先，要簡化你的大腦，從輸入到輸出全部簡化。輸入部分，要精選可信賴的信息源，規避垃圾信息；不追逐當下流行或過熱的信息，浪費注意力；專注在事實信息，以事實為基礎進行思考。在輸出方面，培養簡潔的表達能力，寫作、發言都盡量去掉多余的信息。
其次，把思維轉化為圖像。我們的大多數思考過程都是隱蔽而不可見的，我們只在頭腦中想，卻很少講他們外化出來。用畫圖的方式來直觀表示我們的思考內容，有利于我們對問題的解答。一是圖比文字更直觀，讓復雜關系更好顯現；二是用圖表示信息，分擔了人腦的工作記憶負荷，可以使大腦參與更深更廣的思考。類似的比如思維導圖，比如餅圖、柱狀圖。
第三，用矩陣發現思考的盲區。當我們思考一個現實場景中的問題時，如果很快就找到了答案，那么可能意味著這個答案并不周密，只顧及了問題中的某個側面或者局部。為了增強我們思考問題的周密性，采取矩陣或者清單等工具。
6.努力不是一場意志力的較量，而是一種需要學習的策略。
首先，我們要相信只要足夠努力，就能變的更好。沒有什么是恒定不變的，天才不是天生的，我們如果想變的很優秀，就先要自己具備成長型心智。
成長型心智有什么特點呢？
成長型心智的人習慣擁抱挑戰、遇到困難不輕言放棄、認為努力可以讓自己活得進步、善于從批評意見中學習、從別人的成功中學習或受到激勵、習慣問自己“我是否變的更好了？”“我是否贏得了更多挑戰？”
如果我們還沒有這些特點，那就試著向這個方向改變。
其次，要專注發展自己的優勢才能。一個人具備突出的優點，比他沒有明顯的弱點要重要的多。人無法做到十全十美，可提升的方面實在太多了，在有限的精力下，只能竭力發揮自己的優勢，將其發揮到淋漓盡致，而自己的弱勢帶來的問題則可以通過與他人組成優勢互補的團隊來解決，但是你沒有拿得出手的、顯而易見的優勢，有誰會愿意和你組隊打怪呢？
第三，要摒棄差不多的想法，但又不是凡事都追求完美。因為人的精力有限，時間有限，不可能事事都做到完美，必須有所取舍。利用挑戰階梯來學習，當一項技能掌握到一定程度的時候，要走出舒適區，進行高一檔次的挑戰，這樣一級一級難度上去才能使技能掌握的更加熟練，才可能攀上才能的頂峰。有目標、有反饋的刻意練習。比如：谷大白話一個學中醫的，沒去過美國卻成為了中國的美國脫口秀翻譯之父，就是一步一個臺階的刻意練習成就的。
第四，努力不依靠意志力。意志力是一個神話，當一件需要長期堅持的事情擺在我們面前，我們總喜歡談論意志力的重要性，可意志力總有承受的極限，就像一根繃得很緊的繩子，隨時都會崩斷。
如果你做一件事，先不問有沒有興趣、而是先做起來，而且很投入、很專注的做，并懂得如何把一件單項的事變得雙向，把一件被動的事變的主動，那么你就可能越做越有味道，一點不痛苦的堅持做下去。
如果我長期做一件事，一定是這件事帶給我的豐盈感和滿足感超過了我的所有付出，一定是這件事日日夜夜縈繞在我的心頭讓我欲罷不能，一定是這件事引起了我內心深處最強烈的興趣。也就是說賜予我力量的，是激情的驅動，而不是意志力的鞭策。
7.每一個成功者都是唯一的，請相信自己。
每個人都是獨一無二的，都可以因獨特走向成功，而下面這7個方法能夠助我們一臂之力。
1）抗拒自己的欲望，或者延遲滿足欲望。
2）質疑貌似最可行的言論，不盲從任何人
3）屏蔽流行信息，或者旨在固定的時段接受流行信息
4）思考最不可能的事，為其發展出可能性。
5）保留和發展自己的怪癖，并將其發展成自己的競爭力。
6）為小事物狂熱，并在小事物中發現大世界
7）開展思想試驗和行動試驗，讓思想和行動相互激發。
看完了上面說的這些，我們最后思考一個問題，“想想五年后你會干些什么，過什么樣的生活？”
為什么是五年，因為五年的時間通常會越過人生的“下個階段”，進入到下下個階段。畢竟小學畢業以后，初中、高中才三年，大學4年，大多數上班族都會在三、四年內完成至少一次跳槽，或者從底層員工走上領導崗位，從戀愛到結婚到生孩子，也往往用不了五年。
人生有很多個五年，就在不經意之間，我們總是不斷重復著之前五年一直干的事情。
怎樣我們才能有所改變，改變“懂得很多道理，卻依舊過不好人生”的現狀呢，想的很多沒有用，做才有用，我們不必等到一切準備好再上場，可以邊上場邊準備或先上場再適應，雖然一開始可能會摔得鼻青臉腫，但進步反而會更快。如果真的想改變，想變的“很厲害”，不如從現在開始就給自己定一個小目標，然后分解到五年里，每一年干什么，每個月干什么，每天又能干點什么，定期對照完成情況，慢慢的也許我們能遇見更好的自己。
