有了方向，有了目標(biāo)，那么該如何去實現(xiàn)？通過職業(yè)規(guī)劃，我們?nèi)绾螛?gòu)建出你的人生藍圖，一份具體的、可執(zhí)行的
又能激發(fā)你夢想的一份行動方案呢？
外出旅行時，需要一張地圖，大多數(shù)時候還會需要一個導(dǎo)游。同理，職業(yè)發(fā)展也有其自身的走向和發(fā)展規(guī)律。按照前幾篇的分享，到現(xiàn)在為止，如果我們已經(jīng)清晰自己的職業(yè)定位，厘清了自己的人生愿景，設(shè)定了明確的目標(biāo)。那我們該是作出計劃，付諸行動的時候了。
1、分解你的目標(biāo)
對于一個大目標(biāo)，一般是不容易把握從開始到實現(xiàn)它的整個過程的，所以，你得把它分解成可以操作的一個個小目標(biāo)。先讓我們來看一個真實的故事：
“磚頭的不斷積累”，俞敏洪的父親是個木工，常幫別人建房子，每次建完房子，他都會把別人廢棄不要的碎磚亂瓦撿回來，久而久之，俞敏洪家院子里多出了一個亂七八糟的磚頭碎瓦堆。俞敏洪搞不清這一堆東西的用處，直到有一天，他父親在院子一角的小空地上開始左右測量，開溝挖槽，和泥砌墻，用那堆亂磚左拼右湊，一間四四方方的小房子居然拔地而起。當(dāng)時俞敏洪只是覺得父親很了不起，一個人就蓋了一間房子，然后就繼續(xù)和其他小朋友一起，貧困但不失快樂地過他的農(nóng)村生活。 等到長大以后，才逐漸發(fā)現(xiàn)父親做的這件事給我?guī)淼纳羁逃绊?。從一塊磚頭到一堆磚頭，最后變成一間小房子，我父親向我闡釋了做成一件事情的全部奧秘。一塊磚沒有什么用，一堆磚也沒有什么用，如果你心中沒有一個造房子的夢想，擁有天下所有的磚頭也是一堆廢物；但如果只有造房子的夢想，而沒有磚頭，夢想也沒法實現(xiàn)。當(dāng)時我家窮得幾乎連吃飯都成問題，自然沒有錢去買磚，但我父親沒有放棄，日復(fù)一日撿磚頭碎瓦，終于有一天有了足夠的磚頭來造心中的房子。后來的日子里，這件事情凝聚成的精神一直在激勵著俞敏洪，也成了他做事的指導(dǎo)思想。俞敏洪在做事的時候，一般都會問自己兩個問題：一是做這件事情的目標(biāo)是什么，因為盲目做事情就像撿了一堆磚頭而不知道干什么一樣，會浪費自己的生命。第二個問題是需要多少努力才能夠把這件事情做成，也就是需要撿多少磚頭才能把房子造好。之后就要有足夠的耐心，因為磚頭不是一天就能撿夠的。俞敏洪說了生命中的三件事證明了這一思路的好處。第一件是高考，目標(biāo)明確：要上大學(xué)，第一第二年我都沒考上，我的磚頭沒有撿夠，第三年我繼續(xù)拚命撿磚頭，終于進了北大；第二件是背單詞，目標(biāo)明確：成為中國最好的英語詞匯老師之一，于是我開始一個一個單詞背，在背過的單詞不斷遺忘的痛苦中，我父親撿磚頭的形象總能浮現(xiàn)在我眼前，最后我終于背下了兩三萬個單詞，成了一名不錯的詞匯老師；第三件事是做新東方，目標(biāo)明確：要做成中國最好的英語培訓(xùn)機構(gòu)之一，然后我就開始給學(xué)生上課，平均每天給學(xué)生上六到十個小時的課，很多老師倒下了或放棄了，我沒有放棄，十幾年如一日。每上一次課我就感覺多撿了一塊磚頭，夢想著把新東方這棟房子建起來。到今天為止還在努力著，并已經(jīng)看到了新東方這座房子能夠建好的希望。
通過這個故事，你可以很直觀地了解該如何分解你的職業(yè)目標(biāo)了。你的目標(biāo)可能很大，甚至看起來很難實現(xiàn)，但是再大的目標(biāo)，一旦你把它分解開來，就變得近在眼前，切實可行了。
2、找到差距后，在行動計劃中的提升策略
比如，工作豐富化策略，你可以主動涉及更廣泛的工作或者尋求兼職的職業(yè)體驗，這個策略對拓展你的知識、能力、特定的經(jīng)驗都是有非常大的幫助的。還有通過創(chuàng)造機會、拓寬個人工作的選擇范圍，建立自己的人脈圈子，在與朋友和熟人的交流中，可以獲得信息或意見的支持。一個人的力量總是有限的，構(gòu)建對自己職業(yè)發(fā)展直接有效的聯(lián)盟，會大大提高效率，同時借助外腦，你可以尋求專業(yè)的咨詢來找到適合你的路線，這樣就可以少走很多彎路。
3、執(zhí)行計劃，立刻行動
一邊是現(xiàn)狀，一邊是目標(biāo)，計劃就是在彌補現(xiàn)狀和目標(biāo)之間的差距。通過對比分析找到差距，自然就可以發(fā)現(xiàn)行動的要點，把要點一一列舉。同時也要給意外風(fēng)險留足空間。比如一個在銀行后臺工作的監(jiān)控人員想發(fā)展成為一名私人理財顧問，他分析了下自己，要想成為一名私人理財顧問，需要學(xué)習(xí)理財知識，考取CFA，作職業(yè)生涯人物訪談，就是與資深的投資理財顧問去深入交流（起碼5位職業(yè)經(jīng)理人以上，光了解這個崗位的特質(zhì)是不夠的），關(guān)注內(nèi)部的職業(yè)機會轉(zhuǎn)崗等等。那么把這些所有的事情按照時間列舉安排出來就可以了。需要注意的是兩點：目標(biāo)要符合SMART原則，計劃要充分估計時間和精力的承載量。另外一點是當(dāng)你執(zhí)行這個計劃的時候，一定要給目標(biāo)一個截止日期。如果說執(zhí)行下來與你的目標(biāo)設(shè)備有沖突的時候，也就是需要做出調(diào)整和改善了。
所有的計劃都有風(fēng)險，這樣的風(fēng)險有可能來自天氣、來自意外事件、也可能來自時間壓力，也有可能來自于你的心情。對待風(fēng)險需要具備這兩種態(tài)度：一是把可能預(yù)見的風(fēng)險要素列舉出來，然后逐項尋找應(yīng)對措施。第二要接納每個目標(biāo)會產(chǎn)生自己解決不了或應(yīng)付不了的風(fēng)險。畢竟夢想就是夢想，對于風(fēng)險預(yù)估，要加進去一個習(xí)慣變量，也就是完成目標(biāo)過程中通常有哪些影響目標(biāo)實現(xiàn)的變量。比如對于時間管理的問題，起初，都是奔著應(yīng)該這樣做，但是真正執(zhí)行過程中，并不沒有發(fā)現(xiàn)自己真實的承載量和專注度。這樣的事情如果不提前估計就會出現(xiàn)非常大的風(fēng)險，而且這種事情如果一再發(fā)生，帶來的不僅是目標(biāo)難以完成，還會形成完不成目標(biāo)的習(xí)慣。也就是習(xí)慣于任何目標(biāo)都會打折扣，總以為做不到。從根本上損失的是自己的信心。所以我們需要的是任務(wù)要足夠小，完成的事情足夠明確，然后目標(biāo)之間的鏈接足夠緊密。制定好計劃的第一步就是立刻行動。
到這里，我們己經(jīng)系統(tǒng)的分享了職業(yè)規(guī)劃的核心內(nèi)容——清晰的職業(yè)定位、明確的職業(yè)目標(biāo)和具體的發(fā)展通道以及行動計劃。將你的職業(yè)定位和目標(biāo)具體可視化，并經(jīng)常和你身邊的人去分享它們吧！
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