? ? ? ?今天，很高興能跟我們絕大部分同事一起回顧和分享2016年公司發展的過程。在2015年年底時，我們企業提出了“數據舜德 金融舜德”的理念，在大家努力踐行的過程中，我們得到了一定的成長。經過深深地思考，我提出2017年的發展方向是“知行合一 砥礪前行”。
? ? ? ? 一個企業前期的發展依靠的是大家的激情和努力，而企業之后的發展，一定需要有厚重的企業文化作為支撐。“知行合一”是王陽明先生提出的，“知”指知善知惡的良知，有認知我們才能保證行動的正確性，知是行之始，行是知之果，知與行是互為因果的，我認為我們的企業在“知”和“行”的結合上仍有提升空間。
? ? ? ?“砥礪”是磨石的意思，與王陽明先生的理念相輝映，人的修煉需要在事上磨礪，所以在未來前行的道路上是充滿艱辛和努力的。我們的舜德在大家的努力下，已經取得了一定的成長，也將永遠在成長的道路上。但與此同時，結合華為人提出的“華為的冬天”及作為我在商學院進修時的必備課程“鷹之重生”，舜德到底能有多長的生命力、舜德的紅旗能打多久，是深深地值得我思考的。我認為我自己是一個比較勤奮、勤于思考、努力向上的青年人，但我距離一個有格局、有更大胸懷、更厚重的男人還是有差距的；同時，我們舜德離一個優秀企業、一個走向卓越的企業也還是有差距的。我們每個人要把心沉下來，才可能在事兒上磨，才有更多前行的空間。
? ? ? ?2014年提出了“法治”理念，2015年、2016年提出了“數據”、“金融”等理念，在2017年，希望每個人能都懷感恩之心，感恩于大家、感恩于自然，更應該對上蒼有敬畏感，懂得尊重、懂得愛護，懂得真誠的面對世界、面對每一個人，把心裝到胸膛里，努力踐行為客戶服務、為社會服務的理念，讓我們的舜德成為對客戶、對社會更有價值的企業。
? ? ? ?謝謝大家！
