職場上，很多人都知道“言多必失”這個成語，但是很少人知道這個成語正是出自鬼谷子謀略：言多必有數短指出。言下之意，話說多了必然有漏洞，容易遭人抓住把柄。
鬼谷子的謀略中，多次提到，職場上話不能亂說，他指出：故口者，機關也，所以關閉情意也。意思是說，口是機關，要用來控制實情和心意的地方。為什么鬼谷子如此強調呢？因為從古至今，職場上太多人栽在亂說話這個事情上。
“孔融讓梨”人盡皆知，但世人卻說孔融：人品是不錯，就是天生一張臭嘴！他看不起同事曹操，有事沒事就背后說曹操的壞話。惹得同事曹操火冒三丈，最后曹操抓住他亂說話的把柄，直接治他罪。
職場上，亂說話的同事沒好下場！比如最近領導喜得貴子，而同事脫口而出：領導，喜當爹！領導頓時臉黑！因為“喜當爹”意指替別人養娃。這位同事禍從口出，領導火冒三丈！
職場上，和領導同事相處，有5不說，否則永遠成不了大事！
01.不假思索的話
職場上，尤其對于職場新人來說，由于缺乏社會的閱歷，經常說一些沒經常大腦的話，這樣特別容易給自己帶來麻煩，陷入困境。
02.帶有情緒的話
職場上，要避免跟著情緒走。工作量多的時候，對領導同事表達抱怨和不耐煩。領導指出重點和難點時，又興奮的表達沒問題，包在我身上！大喜大憂都是職場大忌！
03.喪失信心的話
職場上，領導最討厭負能量的人，因為會降低團隊的士氣！同事也不喜歡和負能量的人呆在一起，職場本身就是復雜的環境，還要當你的出氣筒嗎？
04.沒有保證的話
職場上，做人做事三思而后行。利用別人的長處，避免自己的短處。有的人愛出風頭，總是一副信誓旦旦的樣子，但實際上并沒有能力，結果別人故意看笑話，果真自己出丑！
05.損人利己的話
職場上，切忌損人利己的話，背后拿自己的長處和別人的短處做比較，滿足虛榮心。對于道聽途說，更是煽風點火。這樣的人，領導和同事打心理不喜歡。
職場上生存，要懂得職場的生存法則，避免禍從口出！鬼谷子又再強調：周密之貴微，而與道相追。職場上想成功就要懂得周密才能潛謀無形。做人要學會管住自己的嘴巴，否則永遠成不了大事！
對了，你覺得職場上和領導說“喜當爹”合適嗎？
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