?
不想當將軍的士兵不是好士兵，而在職場上不想當領導的職業人士 同樣也不是優秀的職業人，其實不是大家 想當領導，而是覺得當領導太難，少了點自信和方法，職場老油條告訴你，快速當領導沒有你想的那么難，只要做好下面這四件事就行了。
【1】把會辦事這個看家的本領練好。
所謂看家的本領，就是你必須具備一定的辦事能力，也就是能把事情辦得漂亮辦得有效率，這是關鍵，沒有這個看家的本領，小編覺得你要想通過正常的途徑當領導，怕是有點難度，其實會辦事就是你得會想辦法，使用策略，光靠使用蠻力是不夠的，需要動腦子，只要用心總結每件事的得與失，然后不斷的改進，你的辦事能力提升是非常快的，當然，不能把自己的糟糕事公之于眾哦，要學會私下里吃苦，隱藏自己的不足和弱點，把自己最強最優秀的一面展現給大家。
【2】抱住個大腿不能松。
這個所謂的大腿就是決定著晉升生殺大權的貴人，如果你抱上了，千萬不要覺得自己地位低，自己沒有過硬的本領而感覺到自信心不強，小編告訴你，就是因為你地位低才抱大腿的，就是因為沒有過硬的本領才靠貴人來相助的，等到你條件成熟，什么都具備了，還抱他干什么呢？沒有什么不好意思，也沒有什么覺得丟人的，你應該為找到晉升的途徑和資源感覺到驕傲，用心把這種關系維護好才是。
【3】掐死個別通道決策人的死穴。
大家一定要注意，任何單位的晉升通道都是人為操作的，千萬不要相信有公平的機會給你，即使實際上是公平的機會，你也要用不公平的辦法來思考問題，唯有此，你才能快速的抓住機會，要做到這一點，掐死個別通道決策人的死穴就是你必須要做的事，比如這個人喜歡打牌，那你就想辦法滿嘴他，他喜歡找人，你就想辦法讓他玩個夠，只要他接受了你的不情之請，事情就成一大半了。
【4】持續提升自己的綜合能力。
通過上面三個方法即使你上去當上了領導，如果你的綜合能力提升不上去，老板也不會滿意的，老板如果不滿意，你縱有再大的本事，也無法在這個領導崗位上立住腳，所以，必須不斷的提升自己的綜合能力，當大家條件差不多的時候，個人能力與實力就顯得尤其重要，至于提升自己綜合能力的方法途徑就不用小編再一一告訴大家了吧，這個小編相信大家有的是方法，就是看你能不能堅持罷了。
