圖片發自簡書App
臨近年關，老公卻突然說接到XX公司HR電話，通知他后天去面試。問他什么時候瞞著我投的簡歷，說是很久以前掛在網上的簡歷被HR看中了，抱著試一試的心態，畢竟也是上市企業，去看看自己的市場價值也好。
收拾好相關資料，翻出結婚時穿的那套西裝和皮鞋，西裝勉強穿上，扣子卻沒發扣上，誰讓體重飆漲。去到XX公司，歷經1、2、3面，最終入選，好像沒有懸念般容易。接下來，就是談待遇，被告知年資8年都是一個價，1萬2，一周工作6天，沒有加班費、獎金，看著錢是挺多，隨便一打聽，就是怨聲載道。朋友都說每天晚上加班到10點，沒有周末，搶工期的時候一周工作7天是常態。
背景交代清楚了，現在的問題是：錢多事多和錢少事少，該如何抉擇？
我老公畢業就來的現在這家單位，雖然錢不多，但勝在事少，基本不加班，周末節假日正常休息，偶有加班也會正常計算加班費。而且，干了這么多年，領導也比較認可，日后的發展和機遇也是看得見的。
可隨著孩子的出生，家里開銷增加，能多掙點錢也是好的。再加上父母年邁，體弱多病，一年內連著2場手術，十幾萬的醫藥費花出去，家底也是空虛，所以，能有個機會跳槽去更掙錢的單位，也是好事。
老公就這么糾結著，進退兩難，跟原公司領導溝通，領導都勸他不要走，留下會有更好的發展，去外邊沒人認可，沒有平臺，靠自己很難出頭。
到底是該用時間換錢還是錢換時間？大家說該怎么選。
