我認為新人的管理需從以下三個方面考慮:
- 考察新人
主要考察以下幾個方面：
- 工作態度
工作是否認真，考慮問題是否周到細致，工作積極性如何？
- 責任感
對自己的工作負責，敢于承擔責任
- 學習興趣
業余時間是否愿意花更多的時間在技術的研究上
- 引導新人
- 讓新人熟悉公司文化，人事制度，團隊成員，開發規范，開發流程等，盡快融入到團隊中來。
- 為新人指定一個導師，能快速地獲得一對一的指導
- 培養新人
- 通過業務培訓和相關文檔熟悉業務。
- 通過技術培訓和相關文檔熟悉項目
- 搭建開發環境，運行項目
- 從一個簡單的模塊入手，了解并掌握項目開發的流程和規范
- 有適當的激勵機制，提高新人的積極性
- 定期溝通，了解新人的想法，及時發現問題
