近日圓通陷入“倒閉”風波，起因為北京一網點快遞大量積壓，網友懷疑圓通北京出現重大變故。16日，金湯勺吧記者從圓通快遞員了解到，網傳倒閉的“圓通北京杏石口路43號”站點確已關閉，隨后記者向圓通相關人士證實了這一說法，圓通相關人士表示該網點關閉因經營不善，但圓通北京倒閉一說并不屬實，該網點積壓的貨物已大部分派發，圓通承諾所有快件17日可派送完畢。

據金湯勺吧調查，春節過后，快遞站點包裹堆積，快遞送達不及時的現象并非圓通一家。最近也曝出了不少這樣的消息：快遞小哥走了；快遞小哥轉行去送外賣了。就在不久前，圓通員工罷工傳言，有圓通的承包商表示“辛辛苦苦干一年，快遞員的工資到發不出來”。現已有越來越多的圓通站點進入虧損的狀況，而虧損原因包括，在與別家快遞的低價競爭中稍顯吃力，同時圓通總部不僅沒有任何補貼政策，不達指標還要被罰款。

一位在餓了么工作一年的送餐員向金湯勺吧記者透露，他每月能賺9000元左右，比送快遞時多賺3000元。除了每月能多賺3000元，跳槽到外賣的員工更看重轉正后的“五險一金”。而在快遞行業，三通一達快遞員都享受不到“五險一金”。更好的契機是，外賣平臺也非常歡迎快遞員的加入。百度外賣就曾表示，快遞員是他們比較喜歡招募的目標人群之一。

至于快遞行業和外賣行業收入差異的問題，多家快遞公司的人也表示：的確存在這種情況。來自外賣行業的競爭也給招工帶來了很大壓力。快遞投資者、快遞專家趙小敏也曾表示：“2016年是快遞公司集中上市的一年，2017年將是快遞網點批發式出事的一年。”

金湯勺吧對快遞行業發展現狀進行分析：一方面是快遞行業給員工發放薪資和待遇方面的問題，一方面還牽扯到快遞行業的成本問題。快遞行業利潤越來越薄，而總部不僅不能給網點利潤，還要對投訴、延誤、遺失、錯發、虛假簽收等類目收取高額罰款，這也導致網點生存艱難，網點不賺錢，快遞員的工資自然沒發上漲，進而出現倒閉的慘象。金湯勺吧專家認為：未來快遞自動分揀是必然趨勢，主流快遞公司應完善專線和網點的布局，提高分揀中心的分揀效率，減少誤差率，使整個快遞運作環節的效率加快，盡可能滿足企業需求和用戶體驗。