斷斷續續幾天,終于把產品家祖傳的“6本產品秘籍”相關章節看完。一般而言,讀書之后是不是應該寫一篇“讀后感”什么的?可是,縱然有文思泉涌加持,依然無法動筆寫出心中所想。
正所謂——
“歷經世事千萬重,
喜怒哀樂集一身。
文思泉涌寫不出,
莫怪肚皮脂肪多。”(哈哈哈忍不住打油一首自嘲)
實在是惱火,而精神也變得萎靡,四肢無力感越來越強,是否要放棄了?
時間終于來到公元前2017年7月28日晚上23點零幾分,那一刻我剛好把書《人人都是產品經理(紀念版)》翻到263頁。說時遲那時快,宛如一擊悶雷,把我從夢游境驚醒。眼前的一段比較長的文字,居然讓我仿佛有了靈感的方向,但是還不是很確定。隨即我又陷入一陣沉思,靜靜地坐著,靜靜的,時光一點一滴地溜走——大約有40分鐘過去了...對!這次就寫它了。
結果,洗澡出來就呼呼地睡著了!我...
一、下面進入主題
那段文字原文是這樣的:
“倉儲:就是倉庫;
運輸:就是貨車司機與車隊;
場站:就是停車場;
貨代:這是傳統物流產業鏈的核心,掌握了關鍵的貨物信息,知道有哪些貨要從哪里運到哪里,也知道哪里有貨車可以用。
分析下來...我們覺得自己的核心優勢在于對信息的整合管理能力上,而前面三者都是基于很專業的傳統設施的,所以暫不參與,只提供信息化管理的方法。而對于貨代,其所做的事情正是我們擅長的信息管理,也就意味著將來最可能成為競爭對手,調研工作讓我們發現,貨代是如此的強大和重要,而運輸隊信息化的接受度又如此低,以至于一開始根本不能去挑戰,所以最終,我們覺得最可能的切入點是在貨代與貨主之間搭建物流平臺,讓這兩者更好的交換信息。當然,最終目標是取代貨代,讓有貨的貨主和有車的運輸直接在平臺上交易。但就算這個最靠譜的切入點,通過我們分析,覺得時機仍然不成熟,市場和用戶都還需要成長幾年,所以這次預研并沒有啟動產品。”
這本書初版是在2010年4月,現在讀來(而我這么晚才讀到)依然覺得震撼無比,驚嘆蘇杰老師的產品戰略思維與眼界。“劇本早已寫好,坐看風云變幻”——比如,最近幾個月的菜鳥物流與順豐快遞之爭的事件,會無緣無故的發生嗎?
回到菜鳥物流的源起,就可以看得更明白了。如書中所研究的產品定位,菜鳥物流最終的目標是“取代貨代,打造讓貨主與有車運輸直接交易的平臺”,這就需要積累海量數據信息(書中提到政府的利益點也是掌握數據)。
通過多年的努力,菜鳥物流總算把中通、圓通、申通、匯通、宅急送、優速、天天、韻達等物流快遞都網羅在一起,眼看偉大的夢想即將要實現,偏偏這個時候殺出了一個順豐!
話說順豐與菜鳥物流也一直都有業務合作,最終卻因為一個數據分享問題,爆發了戰略利益上的重大分歧。不是不爆,只是遲早的問題。菜鳥物流的定位就決定了它必須要邁過去這個節點,而出于戰略生存的警惕與擔憂,順豐方面迅速叫停相關合作。正如京東強哥所直言:未來的快遞局面將是京東物流,順豐與菜鳥的三足鼎立態勢。劉老板目光如炬,看破世間真相,小弟佩服!
其個中乾坤,在此不一一贅言了,之前網絡上已經有大量的分析文章了。
二、產品概念塑造
從上面一段蘇杰老師非常無私的,產品概念塑造的實戰案例分析,我們可以體會到產品經理是怎樣平衡幾個關鍵要素。如競爭優勢,核心用戶(靠譜切入點),剛性需求,典型場景。當然還有諸如前期調研,問題確認,產品(機會)評估,產品初步驗證,產品進度等等。
1、競爭優勢
如上文的“我們覺得自己的核心優勢在于對信息的整合管理能力上”,它又與阿里集團的云信息平臺戰略高度一致。所以,我們要明確“我們是誰”,認清自己的長板。也許有人會提出異議,說我不知道優勢在哪里,又認為做什么都可以(或什么都要做)。的確,以阿里集團的財力,想要把“倉儲”,“運輸”,“場站”等三塊都做了,不是不可以。像京東,就是自己打造了整個物流體系的閉環(所以他現在有底氣對菜鳥說三道四了嗎?可不是!)。因為涉及了戰略統一的問題,聚焦所有力量到一個方向,效率是很高的,競爭的壁壘更高啦!
不少中小企業喜歡采取多業務形態,雖然某些業務根本想不出與公司的戰略有何關系,但是并不影響它的存在——畢竟業績不錯,是一項不錯的賺錢生意(先保證生存問題)。有些需要慢慢才能看出它的商業模式,比如小米生態。要知道小米被杰克·特勞特的定位理論評判說,定位不明確,未來必敗云云。后來,人們才明白過來,原來小米是想通過自身的生態鏈,設計,技術等多方布局,打造一個類似無印良品的小米之家。未來會怎樣?我們不妨拭目以待吧。
話說回來,最終市場會檢驗你的模式,“優勝劣汰”,并推動這個世界向前發展。我們的人生又何嘗沒有幾分相似。當我們什么都想做的時候,恰好說明我們可能“樣樣都平庸”(當然有些是喜歡貪多),已經陷入沒有一技之長的迷茫境地。或許,我們還需要時間與精力去好好打磨天賦,興趣,愛好以及追求。
2、核心用戶(靠譜切入點)
我們看蘇杰老師團隊的最終洞察——“我們覺得最可能的切入點是在貨代與貨主之間搭建物流平臺,讓這兩者更好的交換信息”。如果我們設想一下,假如當初這個項目預研是你在做的,你會不會腦洞大開地想到這個點呢?在現有近似無懈可擊的商業體系下,挖掘出一個全新的口子,另起爐灶并與各個單位產生新的聯系,然而又緊貼自身的優勢。實在是奇思妙想的好點子,所以,不得不佩服這個精妙的創設。
為什么說是靠譜的?因為首先確定了市場核心的范圍,如書中說的“貨代是物流產業鏈的核心,調研工作讓我們發現,貨代是如此的強大和重要”;同時也決定你將要在這個范圍里面尋找的核心用戶。先確立細分市場,再找目標用戶。當然你可以把“貨代”理解為核心用戶,因為角度不一樣。
給我們的啟發是,在現有的商業環境下,看似沒有機會了,其實創意無處不在,即使成熟的市場也不例外。活在當下,專注我們的周邊吧。
3、剛性需求
有時候,剛性需求就好比我們常說的痛點,而且還是最痛的那個點;也可以理解為“消費者迫切需要解決的問題”。《有的放矢》一書中舉例了一個很典型的案例(P56頁)。
創業者艾倫經歷過兩次創業,第一次意外地獲得成功,可是第二次失敗了。為什么說意外呢?因為不少老板很久都沒想明白自己當初是怎樣成功的,卻都喜歡歸結于自己的智商,情商,知識,能力等等因素。殊不知外力(比如客戶)幫了他的大忙,甚至有些起到了關鍵性作用。
艾倫的兩次創業最大的不同在于:第一次,他在介紹完產品后,詢問對方還有什么需求。但是,在第二次的創業中,這個如此寶貴的經驗被他忘得一干二凈。畢竟成功了,人就會驕傲起來,盲目自信,無視消費者的心聲。
相信很多人會想起蘋果的案例。喬布斯的產品時代已經過去,果粉迎來了平庸庫克的營銷時代。教科書的市場營銷包含了4P,其中一個P就是產品(可參考科特勒的《營銷管理》)。可是,發展到現在,很多人潛意識里習慣把營銷理解為推廣,傳播,促銷,渠道,用戶等,產品去哪里了?
于是,我們可以看到庫克的辦公場景:一直在苦思冥想客戶到底需要什么,嚴謹調研客戶的需求點,怎樣去滿足客戶的需求...再對比喬布斯的觀點:客戶不知道自己的需求是什么。誰對誰錯——可能是一道世紀大難題,至今沒有定論,也許幾年,十年,乃至幾十年后會有,或許沒有。可是,我們能夠隱約感覺到天才般的產品經理正逐年減少,仿佛人類走在退化的道路上。