我，今年25歲，工作兩年，經歷過很多崗位(輪崗)，很多領導，從一個完美的悅他主義變成了悅己主義!
在職場中你會遇到這樣子的情況:
1、領導對工作的要求過多或者過少；
2、領導對工作的要求多變；
3、領導變動頻道！?。。?/p>
作為一個悅他主義的職員，從最開始的努力適應領導的標準和要求到后面的疲予應付~這是我面對的困難，后面正好和一個專家聊到，他提出了一點，做精致的利己主義~
怎么理解利己主義？
1、絕對不是自私；
2、絕對不是以自我為中心；
保持絕對的自信，能夠清晰的認知自我的人才是精致的利己主義者！
圖片發自簡書App
