職業上折騰了多次，又折騰了兩次創業，心底的聲音時不時會問自己:我是誰？我能做什么?我適合做什么?

在最終決定轉產品經理前，復盤了做過的職位和干過的事兒，做了職業技能分析，。為什么要轉產品？除了是對自我職業定位之外，我想用一個問題來回答這個問題：如果一個職位，提供了不斷認識自己，認識世界，發現問題并努力嘗試不同的解決方案的機會，為什么不全力以赴呢？

常常覺得做產品就像攀登珠峰，山頂就在那里，要怎么上去呢？更多的時候，是在現有配備不足的狀況下，做到更快更高效的攀登，同時超越一起攀登的其他小分隊。產品經理在這次勇攀珠峰的行動中，就要具備以下素質：

1， 自我驅動，自我迭代，翻過了更多的山，才知道原來還有那樣的路

2， 目標明確，永遠保持解決問題的思維方式

3， 良好的團隊驅動與溝通，讓團隊的每一位成員，都清晰的知道目標就是“登上山頂”

最后要單獨說的一條，就是永遠和用戶站在一起，這一條知難行易，在實際的工作中，我們也會受到KPI或者老板需求的困擾

在產品經理這條道路上，有驚喜，有沮喪，有歡笑，也有苦逼的加班，如果說能力上的成長，我想不要太多，最令自己驚喜的是發現了很多的“不知道自己知道“和”不知道自己不知道“

有三個對自己的要求，可以跟大家分享:

1每天保持閱讀

2時刻關注最新的產品變化

3熱愛生活

最后，最欣賞的產品經理不落俗套的就是他：Steve Jobs