很快又要進入帶人的經歷中。
上一次帶人的經歷給我哪些教訓呢？
第一，團隊的狀態需要合理的里程碑和達成來提升維持。而且目標要集中在重要的事情上，不要貪多求全。
第二，信任不能代替監督，陽光是最好的殺毒劑。要坦誠面對和回應。
第三，做事情的計劃性要通過周計劃等工具來完成，鼓勵自愿的狀態。
20170617 帶人
最后編輯于 ：
?著作權歸作者所有,轉載或內容合作請聯系作者
平臺聲明：文章內容（如有圖片或視頻亦包括在內）由作者上傳并發布，文章內容僅代表作者本人觀點，簡書系信息發布平臺，僅提供信息存儲服務。
平臺聲明：文章內容（如有圖片或視頻亦包括在內）由作者上傳并發布，文章內容僅代表作者本人觀點，簡書系信息發布平臺，僅提供信息存儲服務。
