9月9日，中國共產黨新疆維吾爾自治區第十屆委員會第五次全體會議在烏魯木齊召開。人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。國以才立，政以才治，業以才興。國家繁榮穩定在人才，人才是國家事業的骨干，我們國家始終把人才工作視作一項十分重要的工作，在新形勢下切實加強人才隊伍建設。

把好政治標準。嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，把忠誠干凈擔當的好干部選出來、用起來，真正讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。同時必須深入學習黨的理論、方針和政策，把馬克思主義當做必修課，始終保持高度的政治敏銳度，切實用黨的理論知識武裝頭腦，進一步增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。

堅持正向激勵。完善干部考核評價機制，建立科學的考評體系，分類設置考核指標和權重，發揮好考核“指揮棒”作用，引導干部對照標準找差距、挖潛力、補短板、強優勢，有效運用考評結果，把考評結果作為干部選、育、用、管的重要依據，充分調動干部隊伍積極性，激勵廣大干部擼起袖子加油干。實施立體考核，突出綜合研判，積極探索運用干部大數據系統，切實提高考核的科學性、精準性。

嚴格管理監督。建立健全問責機制，深入推進能上能下。要時時“咬耳”“扯袖”，做到早發現、早提醒、早督促糾正干部苗頭性傾向性問題。堅持嚴管和厚愛、約束和激勵并重，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，充分調動干部的積極性、主動性、創造性，努力為新時代中國特色社會主義偉大事業不懈奮斗。