? ? 國以才立，業(yè)以才興。文化人才隊(duì)伍是宣傳思想工作戰(zhàn)斗力的重要依托。人文薈萃，文化底蘊(yùn)渾厚，在歷史長(zhǎng)河的激蕩中，逐漸匯聚形成了畬族文化、紅色文化、海洋文化、宗教文化等極具地方特色的文化資源。如何讓“養(yǎng)在深閨”的優(yōu)秀文化走向大眾，進(jìn)一步繁榮人民群眾文化生活、發(fā)展文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)?歸根到底還是要靠隊(duì)伍、靠人才。要著眼“準(zhǔn)”“精”“愛”三個(gè)字，做好識(shí)才、育才、留才“三篇文章”，不斷強(qiáng)化文化人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地把“閩東之光”傳播開去。

? ? 一要著眼“準(zhǔn)”字，做好識(shí)才文章。用人先要識(shí)人，識(shí)人關(guān)鍵是要識(shí)準(zhǔn)人。評(píng)價(jià)和識(shí)別文化人才，本身就是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程。做好識(shí)才文章，關(guān)鍵是要著眼“準(zhǔn)”字，通過全面、客觀、科學(xué)的考察和評(píng)價(jià)，真正把文化人才識(shí)別好、鑒定好。同時(shí)，要搭建選才平臺(tái)，通過舉辦各類技能大賽，加快全市文化藝術(shù)人才職業(yè)能力建設(shè)，促進(jìn)文化行業(yè)高技能人才脫穎而出。要堅(jiān)持開門評(píng)價(jià)文化人才，鼓勵(lì)各方廣泛參與，全方位、多角度了解人才的日常德行和工作實(shí)績(jī)，從而真正把人才識(shí)別準(zhǔn)，為基層宣傳思想工作提供有力的組織人才保證。

? ? 二要著眼“精”字，做好育才文章。人才作用的發(fā)揮，很大程度上取決于人才的后續(xù)成長(zhǎng)。為此，一方面，要建立文化人才培養(yǎng)基地。大力實(shí)施文化人才素養(yǎng)提升計(jì)劃，依托市內(nèi)高校和職業(yè)教育資源及外地高等院校，建立長(zhǎng)期的文化人才培養(yǎng)基地，培養(yǎng)一批文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才和規(guī)劃管理人才，注重將新媒體業(yè)態(tài)人才、民營文化企業(yè)人才納入培養(yǎng)范圍。同時(shí)，要引進(jìn)文化創(chuàng)意人才，積極創(chuàng)造條件將國內(nèi)外高層次文化人才“請(qǐng)進(jìn)來”，開展文化項(xiàng)目指導(dǎo)、專題講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。另一方面，要建立人才引進(jìn)“綠色通道”。引進(jìn)一批熟悉文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理、富有創(chuàng)意意識(shí)、掌握現(xiàn)代傳媒技術(shù)的專門人才及文化經(jīng)紀(jì)人、主持人、藝術(shù)家、會(huì)展策劃等人才。通過建立“智庫”、咨詢委員會(huì)等形式，選聘一批國內(nèi)外頂尖人才擔(dān)任文化發(fā)展顧問。按照人才引進(jìn)“不求所有，但求所用”原則，完善人才柔性引進(jìn)政策，鼓勵(lì)以崗位聘用、項(xiàng)目聘任、客座邀請(qǐng)、兼職掛職、定期服務(wù)、項(xiàng)目合作等多種形式引進(jìn)高層次文化人才，激發(fā)各類優(yōu)秀文化人才扎根基層、服務(wù)基層的積極性和創(chuàng)造性。

? ? 三要著眼“愛”字，做好留才文章。尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律，用心愛護(hù)人才，是凝聚人才、留住人才、有效發(fā)揮人才作用的保障。要完善文化人才培養(yǎng)開發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障機(jī)制，切實(shí)解決好文化人才在住房、醫(yī)療、就業(yè)、子女教育、社保等方面的實(shí)際問題。要建立以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的文化人才評(píng)價(jià)考核指標(biāo)體系，為優(yōu)秀人才脫穎而出、施展才華創(chuàng)造良好制度環(huán)境。要推動(dòng)分配制度改革，積極探索以知識(shí)產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)、技術(shù)要素、管理要素按貢獻(xiàn)參與收益分配的新模式。要建立對(duì)突出貢獻(xiàn)者、重大文化成果授予榮譽(yù)及重獎(jiǎng)制度，對(duì)非公有制文化單位人員評(píng)定職稱、參與培訓(xùn)、申報(bào)項(xiàng)目、表彰獎(jiǎng)勵(lì)同等對(duì)待。通過營造尊重人才、見賢思齊的社會(huì)環(huán)境，鼓勵(lì)創(chuàng)新、容許失誤的工作環(huán)境，待遇從優(yōu)、后顧無憂的生活環(huán)境，公正平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度環(huán)境，為他們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值搭建舞臺(tái)。