不在其位不謀其職。現在也總算是懂了，作為一個管理人員面對不上心員工的痛苦了！不能直抒胸臆還得學會使用“溝通技巧”這么個東西！

做了許多兼職，從一個小員工，到一個管理者。深刻的體會到“上心”兩個字的重量。只要上心哪怕是笨手笨腳我也愿意留下這樣的員工。

一個只知道坐在那里耗時間拿錢，連最基本的打掃衛生都不做的人，讓我分分鐘想給他結了工資走人！一個小時的錢是不多，可是找個打掃衛生的還是綽綽有余。還有那些以為年長一點，就誰也不服的人，拜托，如果你真的做的特別優秀，不服就不服唄，誰讓你不是還要耍NB。

不負責任不上心，沒有做好本職工作，憑什么要別人給你工資供著你？

和不負責任不上心的人一起工作對于我來說是最大的煎熬！真心要狠心炒人，嚴格管理了！