INFJ型
你的職業性格類型傾向為“INFJ”(內向+直覺+情感+判斷)——“獨立的、有獨創性的思想家”。性格類型沒有好壞,只有不同。清楚地了解自己的性格優劣勢,有利于更好地發揮自己的特長,盡可能的在為人處事中避免自己性格中的劣勢,更好地和他人相處,更好地作重要的決策。清楚地了解他人(家人、同事等)的性格特征,有利于減少沖突,使家庭和睦,使團隊合作更有效。
【測評結果分析】
人格特點傾向度診斷參考
(E)外向2不符合
(I)內向19符合
(S)感覺8不符合
(N)直覺18符合
(T)思維10不符合
(F)情感14符合
(J)判斷13符合
(P)知覺9不符合
【你的個性特征】
INFJ型的人生活在思想的世界。他們是獨立的、有獨創性的思想家,具有強烈的感情、堅定的原則和正直的人性。即使面對懷疑,INFJ型的人仍相信自己的看法與決定。他們的評價高于其他的一切,包括流行的觀點和存在的權威,這種內在的觀念激發著他們的積極性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力,能夠看到事物更深層的含義。即使他人無法分享他們的熱情,但靈感對于他們重要而令人信服。
INFJ型的人忠誠、堅定、富有理想化。他們珍視正直,十分堅定以至達到倔強的地步。因為他們的說服能力,以及對于什么對公共利益最有利有清楚的看法,所以INFJ型的人會成為偉大的領導者。由于他們的貢獻,他們通常會受到尊重或尊敬。
因為珍視友好和和睦,INFJ型的人喜歡說服別人,使之相信他們的觀點是正確的。通過運用嘉許和贊揚,而不是爭吵和威脅,他們贏得了他人的合作。他們愿意毫無保留地激勵同伴,避免爭吵。通常INFJ型的人是深思熟慮的決策者,他們覺得問題使人興奮,在行動之前他們通常要仔細地考慮。他們喜歡每次全神貫注于一件事情,這會造成一段時期的專心致志。
滿懷熱情與同情心,INFJ型的人強烈地渴望為他人的幸福做貢獻。他們注意其他人的情感和利益,能夠很好地處理復雜的人。INFJ型的人本身具有深厚復雜的性格.既敏感又熱切。他們內向,很難被人—了解,但是愿意同自己信任的人分
享內在的自我。他們往往有一個交往深厚、持久的小規模的朋友圈,在合適的氛圍中能產生充分的個人熱情和激情。
【你可能存在的盲點】
由于往往注意“思想”,INFJ型的人有時不切實際,會忽視需要注意的常規細節。更多地是對周圍事物的注意,以及更多地依賴于經證實的消息,這使INFJ型的人在真實的世界中停留于自己創造的思想。
INFJ型的人對于自己的原則如此堅定,以至于發展到眼光狹窄的地步。他們很頑固地對待變化,一旦決定已經做出,他們可能會拒絕改變。有時他們會忽略不支持他們立場的重要事實,或是拒絕與他們的價值觀相沖突的看法。他們不可能聽取其他人的異議,因為對他們來說,自己的立場似乎是毫無疑問的。INFJ型的人應該嘗試更加客觀地看待自我和自己的工作。
因為他們對于自己的觀點如此具有保護性,所以INFJ型的人往往超越常規。他們經常是完美主義者,會對批評過敏。雖然他們意志堅強,但是在處理人際關系中的沖突也會遇到困難,如果沖突發展,他們會變得失望和沮喪。對于他們的人際關系和自我,INFJ型的人越客觀,越少受這些傷害的影響。
【你工作中的優勢】
對于不同的人格類型和不同的動力等極而言,沒有“好”與“壞”之分,每一個人都是一個獨一無二的個體,都有其特別的優勢和劣勢,但問題的關鍵在于如何認識這些優勢和劣勢,完善自己。我們對于成功的建議是:“取已之長,補已之短”。學會了這一點將會影響到你的成敗及你對工作的喜好。
你在工作中的優勢:
*誠實正直,從而固定里這人們重視你的想法
*對于那些于你很重要的項目你專注且執著
*堅決果斷,并有高度的組織能力
*有創造力,能提出獨樹一臶的解決問題的方法
*與別人感情交融,能預見別人的需要
*能以透視法看到事情發展的宏觀圖像以及意識與行動間未來的潛在聯系
*有理解復雜概念的能力
*對別人真正關心,有幫助別人成長和發展的才能
*獨立,有很強的個人信念
*有做出成績,不達不敵不罷休的干勁
*對自己信仰的事業盡職盡責
【你工作中的劣勢】
下面列出了你工作中可能存在的缺點,這些缺點有的比較明顯,有的并不明顯或你沒有意識到,目的是為了讓你“注意”到它們,并考慮產生的原因。缺點有些是天生的,而有些是長時間形成的,因此你不可能在一兩天內改變,而是去提醒、思考。
注意:其實知道存在的問題就是改變提高中很重要的一步,你會發現你正在慢慢發生變化。
您工作中的劣勢:
*過分的專心致志,結果可能導致死板
*對于要做完一件事要花多少時間心中沒數
*很難做與自己價值觀相沖突的事
*對計劃的可行性有不切實際的傾向
*一旦做出決定不愿再回頭審視一下,更不愿意撤銷決定
*不會處理矛盾,易于忽略不快
*很難拉下面子客觀、直接地訓誡屬下
*很難把復雜的想法簡明地表達出來
*易于倉促下判斷
【你適合的崗位特質】
下面的條目從各個側面上認證了您怎樣才能受到真正的職業滿足,看完這些條目之后,我們建議您根據它們對您的重要程序進行排序,排序的時候,回想一下您過去的學習、工作經歷以及當前學習環境和工作感受,并思考:“哪一些是令你感到特別滿意,有哪些令你極其不高興”。試著尋找貫穿這些經歷的主題。
你的崗位特質:
1.允許我自己考慮并創立新穎的觀點和/或方法來解決工作中出現的各種各樣不同的問題,并幫助別人成長和發展。
2.能讓我提供一種我所信仰且引以為豪的產品或服務。
3.承認我的首創、擁有者身份,以及所作的獨有的共享。
4.能讓我自由地表達自己,并讓我看到我的洞察力所帶來的結果。
5.能讓我為別人的利益或別人提供服務而實施自己的想法,允許我一對一地展開工作。
6.有一個友好、沒有緊張關系的工作氛圍,其中我的看法能得到重視,而我的努力能得到別人的精神支持。
7.允許我獨立地工作,且有機會在一個友好、沒有人跡沖突的環境中經常與人探討我的工作。
8.可以自由地安排自己的工作時間及環境,對自己的工作進程和工作成果有極大的支配權。
9.給予我足夠的時間來制定并審查我的機會,以便使我的計劃準備得很充分。
10.符合我自己的個人價值和觀點,能讓我在人格上和職業上都保持誠實正直的品質。
【你適合的職業】
適合INFJ型人的一般職業:—般職業咨詢/教育職業、職業咨詢顧問、心理學家、教育顧問、圖書管理員、特殊教育老師、雙語教育老師、早期教育老師、雇員幫助顧問、兒童福利顧問、酒精和毒品禁戒顧問、教師:高中或大學英語、藝術、音樂、社會科學、社會:工作人員(老人與兒童口常護理問題)戲劇。
這些職業允許INFJ型人利用他們的想法和知識幫助別人咨詢和教育領域非常要求個人之間的交流,常常是一個面對一個的形式,這使INFJ以與他人建立深入的關系。INFJ型人也樂于研究、學習和從教育行業獲得發展的機會,他們通常會在學術環境中感到非常輕松自在。
家教職業、牧師/教士/修道士/修女、家教工作者、家教教育指導者
家教工作要求人能夠深入而切身地致力于其中,堅持以工作為使命的工作哲學。INFJ型人常常認為他們的工作就是使命,從與他人分享他們的哲學和信念之中獲得充分的滿足感。
創造性職業、藝術家、小說家、設計師、通用設計建筑師、編輯、藝術指導(雜志)、劇作家、詩人、信息制圖設計者、自由宣傳媒介設計人、家譜學家(家族研究者)
INFJ型人對藝術的愛好是由于他們具有運用自己的想法和眼光創造獨特作品的能力。藝術品使INFJ型人以個人的方式表達自己,結果往往是給予他人一種沖擊力。這些職業通常都是獨立的工作,使INFJ型人能夠組織并控制環境、過程和成果。
健康護理/社會服務職業、保健管理人、調解人/沖突解決人、社會工作人員、飲食學家/營養學家、全面健康醫生、職業治療醫生、社會服務代理人、社會科學家、心理健康顧問、語言病理學家/聽覺學家、信息治療醫生
社會服務職業要求人致力于幫助他人,這常常是通過有組織的機構進行的。多數INFJ型人喜歡在這樣的環境中工作,尤其當職員較少而關系密切的時候。社會服務使INFJ型人可以對于個人或社會的問題思考并提出新的解決方法。許多時候,社會工作人員的工作是獨立而個別地進行的,使他們可以與客戶和同事經常展開一對一的交流。
商業、人事資源經理、組織機構的發展顧問、職業分析家、公司/工作小組培訓人、商業銷售計劃人、口譯/翻譯、市場人員(提供服務或點子)、雇員幫助方案的協調者/顧問、人事資源多樣化管理人、優先顧客銷售代表、環境法律師
盡管INFJ型人中并沒有大量的人被商業領域的工作所吸引,他們仍然可能在一些商業領域中獲得職業滿足感。人力資源或人事和組織機構的發展咨詢是商業中有關“人”的部分,要求能夠對許多不同的人感興趣并且易于和人們相處。這些職業使INFJ型人能夠幫助他人找到工作,建立有效的工作環境,而且可以效力于創造性地解決以人為焦點的問題。
營銷工作使INFJ型人能夠通過工作小組發揮其創造性解決問題的能力。如果INFJ型人對于工作過程投入很多而且能夠保持令人輕松舒適的個人和工作的統一完整性,他們就會覺得這樣的工作是令人滿意的。記住,這些僅僅是可以為具有獨特天生才能的INFJ型人提供職業感的一部分職業領域。
【你潛在的缺陷】
*能夠發現新的思想,但可能不被重視或被低估;
*對于批評不太直率;不愿意強迫他人而自己承受過多;
*一根筋,無視其它需要做的事情。
【個人發展建議】
現在你對自己的人格類型和動力已經有了一個比較清楚的了解,但這還不夠。“如何通過這些信息使你在這份工作上取得更大的成功”,這是關鍵所在。運用你的能力非常容易,你成功的秘訣在于:
*運用你的長處其實很容易。
*注意細節;學會靈活一點;
*無論做什么事情都要自發自愿,不要讓人督促你。
個人發展建議是我們咨詢師多年測評職業咨詢和職業生涯規劃的心得體會和經驗總結,我們意識到以下的建議中有很多是難以完全照辦的,但只要你花時間認真思考,一定會對你有極大的幫助和改變。
發展建議:
*需要發展果斷性技能;
*需要學會在適當的基礎上給人以建設性的反饋;
*需要和他人一道檢討自己的眼光;
*需要放松,對于目前情況下能夠完成的事情,應當報有更開放的態度。
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