近期參加了一次招聘會，我作為跟進人員，主要的工作是與企業全程接觸。而這次的招聘真的讓我學到很多東西，同時也看到很多人在面試的誤區。

1、

面試時要根據你面試的企業及崗位判斷是否需要穿正裝，和企業交談中，他們告訴我，一般都是穿正裝面試比較好，但對于it類的企業，不需要穿正裝，因為it類的企業不需要死板的人，而你穿正裝很容易給別人一種死板的感覺。

2、

面試前需要準備簡歷，這時候，你不應該是一份簡歷投給多個公司，而應該面對每一個公司去寫不同的簡歷。有的人為了省事，一份簡歷多投，上面的崗位寫了好幾個，而有的崗位是這個公司沒有的，企業人一看到就會把你的簡歷給秒殺了。還有就是簡歷一定要設計得美觀好看，內容真的非常重要。

3、

對于化妝的問題，我的企業人說他更同意淡妝，而不是濃妝，濃妝會給人你是一種華而不實的感覺。沒有企業愿意選擇一個花瓶。

4、

在遞簡歷時，要微笑著遞給企業，然后等他們點頭示意再坐下，這是基本的禮貌。好多人面試時臉部堅硬的，這種情況下，企業人一般草草面試完就算了，結果也顯而易見。

5、

留意下企業更想選擇哪個專業的人才，這樣會提高你的錄取率。我的企業是做房地產的，他更想選的是讀金融和經濟類的，但那天來面試的大都是工商管理和人力資源管理，所以最好能讓他選中的人真的不多。

6、

面試時，有的HR可能特別多話，這時候應該做的是專心聽，至少人都得看著對方，而不是低著頭。低著頭的你，無論多優秀，都不會被選入。

7、

校園企業招聘時，有的企業是直接簡歷初試和面試一次過的，面試過得時候一般會有通知書的，你可以看下桌面有沒有，或者看別的面試完的人手上有沒有多一張簡招。這東西其實是說明你有沒有被招聘而已。