成為高手需要條件
“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，一個中手，沒有碼過幾十萬行代碼，或者長期在一個高手的團隊里打磨錘煉，無論理論多熟悉多能說，都只算是中手。而若是有高人點撥，很快就能驀然回首。
但現(xiàn)實是，高手太少，能指導(dǎo)你的高手更少；讀書和實踐是彌補沒有高手最好的方法。
在實踐中主動回顧你大腦中的那些編程原則、技巧
在大學(xué)你就該知道什么是面向?qū)ο螅裁词擒浖こ蹋遣唤?jīng)過實際項目的錘煉，很難真正理解面向?qū)ο蟮膬?yōu)雅所在。內(nèi)化是一個非常復(fù)雜的認知過程，本身涉及大腦中mind set 和 paradign的切換，所以必然不是一個簡單的隔夜就能完成的過程。但一旦切換完成，事件中自然會流漏出這種新的認識，也就是到了一個新的境界。（如果真的理解了，你會發(fā)現(xiàn)更多精妙有趣的技巧，已經(jīng)可以主動輸出知識了）。
學(xué)會將理論內(nèi)化
我們常常會“忘了”應(yīng)該怎么正確地做一件事情（這里的忘了，指我們之前從書或者其他渠道看到的正確的原則或方法，但是在那一刻腦子里根本沒有考慮過這個原則或方法，因為根本沒有親自實踐過，所以根本不是自己的一部分，不屬于自己）。但如果有人在恰當?shù)臅r候講這些原則或在方法給你指點出來，你會恍然大悟，
但是，當沒有人指點的時候，要學(xué)會自己提醒自己。在閱讀很多書的時候，不要想當然地以為，“啊，這個我知道了，啊，那個我了解了，嗯，這個以后要注意”，這樣的閱讀方式只會強化原有的自己已經(jīng)知道的部分，而不大可能把“以后要注意”這東西全部內(nèi)化。所以，自負的讀者讀完之后必然覺得“哈哈，高手不過如此，大部分我也知道嘛”，而不是“是的，我還有不少要注意”，這兩種態(tài)度，就把高手和易于滿足的中手永恒的分開了。
想要內(nèi)化這些小聲音，還是要靠事實踐，即使你把這些小聲音寫在100塊錢的高檔筆記本上也沒有用。
正確的做法是，先大致理解和記住里邊的Tip，然后每周爭取實踐2-3個Tip，你需要
- 自動頻繁地測試
- 別手動做繁瑣的工作
保持良好的作息習(xí)慣
其實再多的道理，如果沒有實踐都是紙上談兵；而只是埋頭寫代碼，看別人的博客，也很難以形成自己的知識體系。之所以很多企業(yè)不喜歡培訓(xùn)班出來的學(xué)院，不是因為他們不能干活，而是主動學(xué)習(xí)能力和即使沒有太多項目經(jīng)驗的科班學(xué)生是不能比的，當扔給他們一個新的技術(shù)棧，很多人就和白紙一樣，而你的leader需要看到的是有自己的知識體系和學(xué)習(xí)方法，能夠快速利用現(xiàn)有的認知能力解剖這個新知識。而這種能力是建立在長期以來形成的良好思考習(xí)慣而非死記硬背下的。拿前端來說，你可以不會Angular，也可以不會React，但是你會的，需要看到你的深入和自己的東西。
所以呢，學(xué)代碼，要實戰(zhàn)+看書，兩者都很重要。
現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)中，還是要保持良好的作息習(xí)慣，白天工作寫代碼，覺得一知半解的，先解決問題，再放到專門整理的問題集中，晚上10點以后，就是解決問題，可能一個問題需要花好幾天晚上，但是每天必須保持至少半個小時的讀書時間。
