我去一家公司面試的時候，對前臺的女孩印象深刻。她長得并不漂亮，但待人接物極有耐心，無論是對面試者，還是來訪的客人，都極盡周到用心。我聽他在電話里給應聘者講怎樣坐車、轉車，結束時，還不忘提醒：“今天下雨，請帶上雨傘?！焙髞?，我在論壇上看到，很多人談到那家公司，對前臺的女孩都稱贊有加。即使現在如我，都過去10多年了，竟還記得她。
還有類似記憶的，是我工作過的第二家公司行政部的一位文員。她長得并不漂亮，普通話極不標準，說話時，舌頭甚至有點大，有時候聽不懂她在說什么。所以，我們也常常會跟她開開玩笑，逗逗她。對此，她倒也不介意。
但她在實際工作中，卻是個做事非常有原則，且超級認真的人。只要你給她交代過某件事，她一定會做完，做好。我還記得一個細節，有一天，我要一種表格，她答復說沒了，正在印刷中。我隨口說：“印回來給我拿兩張?！彼饝f好。后來，大約過了半個多月，有一天，我正忙著，她來找我，送來兩張表格。其實，我都已經忘了這件事了，甚至都想不起來當初要表格干什么用了，但她竟然還記得。
01年，我第一次去河南鄧州，在一條街的街角，看到一個賣粽子的攤位。我問同行的朋友：“她只賣粽子嗎？”言下之意是，這也行？朋友答曰：“這個粽子攤位擺了十多年了。我上小學的時候，她就開始在這里擺攤了，我們都在這里吃過她的粽子。
最主要的是，在我們這里，無論春夏秋冬，無論刮風下雨，只要想吃粽子，來這里，準能吃到。”13年后，我再回鄧州，還是那條街，依然是在那個街角，又看到了那個粽子攤。當年的一瞥，對主人沒有留下深刻印象，但看起來，依稀似乎仍是她。她的粽子攤仍是那么大，一張小桌，幾個小板凳。
這么多年，見慣了很多追求做大事、賺大錢的人，與銷售人員談，每每不是怎樣去開拓好市場和服務好自己的客戶，而是要做多少多少銷售額，超越誰誰誰，成為NO.1；與工程師聊，往往不是在技術上要追求多精湛，而是薪水什么時候漲，啥時候跳個槽；與月產值做不到百萬的工廠小老板聊，基本上都是什么時候做到幾個億，然后去上市……
似乎人人的心都無法在原來的空間安放，而是膨脹到盛不下，所有的人生，似乎都不是為了現在而活，而是走錯了地方，正在急著折返，或者趕路。
05年，我從原公司離職，加盟了一家馬來西亞貿易公司，算是第一次離開本行，跨行跳槽。這家公司不大，在檳城總部有7、8個人，而中國兩個辦事處，每個辦事處3個人。我當時做得不大好，不是很如意，大概一年多一點之后，就離開了，回到了制造業這個老本行。從此與他們通訊漸疏，雖然也偶有聯絡，但甚少聚會詳談。
前幾天，這家公司的老板忽然打電話給我，約我吃飯。見面，嚇我一跳，檳城來的，竟還是那些老面孔，中國辦公室的，就全不認識了。這很是讓我唏噓了一番。問其公司業績，有提升，但變化不大；問人員增減，說沒來中國參加聚會的，就走了一人，其余仍是10年前與我一起共事過的那些同事。這讓我在感慨之余，還平添了很多感傷和感動。
感傷的是，自己這十年，可就變化大了去了。我離開之后，先是去珠海一家工廠做廠長，后來，又去了深圳，再后來，去了山東一家工廠做總經理，三年后，再次回到廣東，在惠州一家公司做副總裁，之后離開，與別人創建了一家公司，又離開，最后自己成立了一個小公司。
可以說，這十年，我的經歷和經驗是變得豐富了很多，但奔波之苦，也折磨得我夠嗆。特別是從去山東又回來的這段時間里，我兒子出生，他從5個月大隨著我奔波數千里搬家，呀呀學語時又搬家，兩歲多時再搬家。在惠州，才兩歲多的他不愿意下樓與小朋友們玩，因為他在廣州剛剛玩熟的朋友都不見了，所以他很不開心。
感動的是，他們恰好與我相反，十年在一個公司，談戀愛、結婚、生子，都有共同的記憶與故事。上班時，在一起合作，或者爭吵，下班后，在一起玩聚餐，或者旅游。他們的小孩出生后，常常在一起玩耍，感情親如兄弟姐妹。雖然他們的經歷看似沒有我那么豐富，但他們的感情，卻遠比我與我的同事們的醇厚和真誠。
別看10年來我是如此地滄海桑田，其實，與我共事過的那些同事，或者我曾服務過的公司，變化更大，簡直是流水落花，天上人間。比如我離開這家馬來西亞公司去做廠長的那家公司，在我離開后去山東的時候，倒閉了，大股東欠債五千萬，亡命天涯，好像是逃到外國去了，渺無音訊了；小股東們，也就是當年與我同事的很多人們，做鳥獸散，房子被收的收，拍賣的拍賣，也沒有太好過到哪里去。
我另外一位更早的同事，做市場的，賺了錢，投資了一家工廠，剛開始還經營的不錯，后來，賺了幾百萬之后，他就總是不甘心，總覺得自己能做得更大，于是就一直融資，一直追加投資，到后來，全部資金都放進去之后，產業轉型升級，他的積累不夠，跟不上，公司欠債無法還，破產了。而他呢，大概是因為用了一些不正當手段，去年被人以欺詐罪起訴，判刑了。
我不知道追求更好是好是壞。在某個層面上，可能是對的，但超越了某個界限，似乎也未必見得是件好事。同樣做工廠，我在日本見到的就不大一樣。2011年我去日本考察，看過很多家工廠，大部分工廠，都是些比較小的，但歷史都比較悠久，我看過的工廠歷史最長的一百多年，最短的，也超過30年。它們大多都專精于一個領域，比如做刀片的，只做刀片，做葉片的，只做葉片。
它們大多追求的是穩定的質量，穩定的產量，穩定的市場，穩定的發展。基本上都不盲目發展和擴張，反而將精力用在每年追求穩定的利潤上。像我看到的一家做攪拌葉片的工廠，成立一百多年了，一直就是那么十幾個人，說是近百年都沒有增加過人了，一直就這么大的規模。但是，他們的產品，卻是世界級的，基本上，從消費性的咖啡攪拌器，到工業級高分子材料要求最高的攪拌葉片，他們都能造。他們現在是名符其實的世界上造攪拌葉片最好的工廠。
前幾天，不知道在看什么，偶然看到一句話“一事精致，足以動人”。我非常喜歡這句話。是的，有時候，追求大而全，壯而美，其實還不如做好一份工作，乃至一件事情。這樣反而活得更充實，更真實，也可能，更幸福。像那位我在鄧州碰到的一輩子做粽子的小攤販，像我在日本碰到的百年不增人的工廠，他們創造的價值，未必就真比那些大公司少了。
也許，他們的觀念和態度，他們的理念和堅持，可能樸素，可能不那么激勵人，或讓人激動，但可能更平和，生命力更長久。
