有這樣一種領導，他們洞悉人際的真諦，將本來可以隨意使用的權威狠狠拋開，給下屬以如沐春風的幸福感，讓工作也成了一件愉快的事情。如果你有幸遇見這樣的領導，那么恭喜你，幸福就在你身邊。如果你有幸與這樣的領導天天接觸，那么你應該是上輩子拯救過銀河系。而我，很榮幸，目前有三位這樣溫和而可愛的領導參與我的成長，讓我的成長變成一件愉悅的事情。
1、
“您永遠是我的第一任師傅，我將會帶著您教給我的精神繼續前行。”這是我的第一任領導調走時我發給他的信息。
剛遇見第一任領導W時，我還是一個初出茅廬的大學生，對于工作我的經驗只限于雞湯美文，什么愛笑的女孩運氣不會太差之類，由于我的工作天天要和各種各樣的人打交道，讀書太多，閱人太少，一開始總是無法準確判斷來訪人員的意圖，一不小心就會接到他們的投訴，然后我就得苦兮兮的跟那些客戶道歉。端茶倒水這樣的事情估計是那時候學會的吧，學生時代的我是多么驕傲呀，現在得低聲下氣的賠禮道歉，心里很不是滋味。
這時候，W總是為我說話，替我想辦法解決，而且從來沒有訓斥過我半句。他是一個耿直而敬業的人，每次出現問題時，總會幫我分析，這樣的事情如何如何可以避免，我便默默記在心里，這樣的錯誤決不能再犯，否則都對不起W為我承擔這么多。
有一段時間，我考駕照，需要有一個月左右的時間，我跟他說后，他很支持，還專門空出下午的時間讓我去練習。有幾次我覺得很不好意思練習結束后再回單位去看看，W真的在，看著他安靜的坐在那里，真是滿滿感動。
后來我終于再與客戶一次次的磨合中找到了工作的方法，工作開始得心應手，W很是放心，把很多重要的資料都交給我，我的工作技能也大大增加。有時候年輕人只是需要一些機會，給你一些大場合讓你施展，進步真的不是一點點。這中間有段時間，我們換了辦公室，這個地方沒有以前那么高大上，有點陰冷，W見我士氣不高，就打趣說，你看古時候皇家宮殿不都是陰暗潮濕的嘛。其實他的辦公室比我還陰冷，于是我便拿出戰天斗地的精神度過了一段難熬的時光。
后來W高升了，不再管理我，我送給他一瓶好酒，他開玩笑說，你這酒送的沒有用呀，我都不管你了。我鄭重的說，這酒是我的心意，是您對我的包容，與職務無關。
2、
“相對于領導的職務而言，人格上的魅力，才是判斷領導能力高低的標準。而您就是一個用人格魅力征服下屬的人。”這是我調走時對L領導的評價。我跟他說這個評價時，他仍然溫和的笑笑。因為我這個人總是愛沖動，愛把一些不成熟的想法一股腦兒倒給L，但他似乎有著海一樣的胸懷，從不生氣。
L是接替W的，相對于W時期，我的工作能力已經大大提升，成為團隊的骨干。L接手后，他并不熟悉很多業務，我呢，那時候也是年輕氣盛，總是把我的想法不講求任何包裝的說出來，有時候會當著其他同事的面，直接發表反對意見。但就是這樣，L仍然不生氣，其實按年齡講，他都可以做我父親了，但我那樣的講話方式，他竟然能包容。
他的包容讓我不得不思考自己的講話方式，于是盡量把反對的意見單獨跟他講，實在是他不改正的話我盡量拿出資料給他看，總之不再那么獨斷。面對那么多新問題，他總是笑瞇瞇的，我實在理解不了他哪來的那么好脾氣，有次機會恰好，我就提出我的疑惑，因為我實在太能生氣了，他就講了他近十年的與周圍鄰居的官司，因為房屋的問題，他一路打官司打了十年，最后當那個如愿的結果下來時，他也并沒有那么開心，因為大家都老了。從那以后，他說人生為了雞毛蒜皮的一些所謂的利益與尊嚴，爭的不可開交是最蠢得方式。
從那以后，我也反思自己的行為模式，其實我是好心，但由于沒有與客戶有更多耐心的交流，直接給他們包辦，結果總是吃力不討好，我有很生氣。我總是急匆匆的趕赴前方，其實前方又是什么，不還是更前方嗎？無止境。為了克制自己的生氣，我還戴了佛珠，生氣的時候就看看，勵志改正。后來我真的很少生氣，即使遇見那種傲慢的人，我也笑笑，傲慢去吧，也很可愛嘛。
由于我的業務和各方面素養的飛速進步，我被調到另一個更重要的崗位，臨走前，我把自己珍藏的一個領袖徽章送給L，告訴他，謝謝他對我這樣一個黃毛丫頭的包容，而他，還是溫和的笑笑，說常回來看看。
3、
? ? ? ?“小沫，你累嗎？”
? ? ? ?“累？能跟您在一個辦公室辦公，是我的榮幸，怎么會累呢？”
? ? ? ?這是我與新崗位領導的最近一次對話。
? ? ? ?剛到新崗位時，我被大領導直接調去和他在一個辦公室辦公，這惹來很多同事的眼紅，覺得這樣一個小丫頭，剛來就能和大領導一個辦公室，太不公平了。于是剛去的那一個月，大家都幾乎不怎么理我，而我也盡量多把時間放到人多的一些辦公室，與大家盡量找機會交流，讓大家看見我的能力與涵養。那一個月如坐針氈，因為人和事都不熟悉，又盯著一雙雙妒忌的眼睛，但我還是每天很有禮貌的和大家打招呼，雖然很多時候并沒有回應。
? ? ? ?把大領導的辦公室每天收拾一遍，屋里的綠植也活潑了許多。第一次見面，我說我不知道該坐在這間辦公室的什么位置，領導說，小沫，你可以隨便坐嘛！我當時一萬點尷尬，隨便坐？我不是沒頭腦。于是我把領導對面不用的一張桌子收拾出來，整理一下，很不錯嘛。與在原來科室的骨干相比，來到這個地方，我又將是一個新人了。而且面臨的挑戰更多，但遇到的這位Y領導，簡直是儒雅的典范。
? ? ? ?Y平時說話總是不緊不慢，對下屬噓寒問暖，已年近五十卻符合當下的暖男的一切標準。單位里的同事對他都稱贊有加。他的口頭禪就是“好的”。我一直相信，一個不靠盛氣凌人服眾的領導內心一定是無比強大的，他以溫和的方式處理著緊張的事情，效率比那些對下屬呼來喝去造成壓力的領導高出許多倍。
? ? ? ?時間還在繼續，感恩總是能遇見這樣一些能力高強脾氣溫和的領導，他們用溫和、溫暖這些有溫度的詞匯詮釋著什么叫做真正的強大。回到開頭，再我回答了是我的榮幸與領導共事后，我們的Y領導繼續說道，哪里，這是我的榮幸！
? ? ? ?我不得不再次說，領導，這是我的榮幸！
