題記：最近去衡中體檢，有兩件小事對我比較有觸發(fā)。一次，吃完飯下樓的時候，在衡中餐廳三樓的樓梯上，有一小片紙片，那么干凈的樓梯，小紙片很顯眼，陪同的老師看到后，沒有任何猶豫的撿了起來，一直來到一樓，扔到垃圾桶里。還有一次，就是吃飯時，剩下一個半個雞蛋大小的窩頭，陪同的老師用餐巾紙包了起來，放到兜里了。兩件小事因發(fā)了我的思考，所以便有了這篇文章。

當(dāng)我們走出家們，放下工作，獨自到大自然中去，我們呼吸著新鮮的空氣，眺望著遠處的藍天、白云，享受陽光雨露的時候，我們也許會想起一個問題，——“我是誰”呢？成龍有一部電影叫《我是誰》，電影當(dāng)中成龍問自己我是誰時候，他傻了，這時候你問你也會傻，因為我們獨自面對大自然，我們會覺得自己單純地與泥土、河流、沙石、小草沒有太大的區(qū)別——明月松間照，清泉石上流，多么美妙的境界呀！物我兩忘！而當(dāng)我們?nèi)谌肴巳海哌M社會，我們就會覺得復(fù)雜起來，有時也茫然起來，這時候“我又是誰呢”？

“人，是各種社會關(guān)系的總和”，人是屬于社會的，當(dāng)然人也是屬于自然的，人有自然屬性，二者不可截然分開，但是就人而言，人的社會屬性更為重要。一個人的人生價值離不開社會，必須在社會中得才以體現(xiàn)。而社會又因為其歷史的發(fā)展和內(nèi)在的需要，形成了諸如廠礦企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等各種各樣的單位與團隊，人，便是團隊的最小組成單位。

把我們所工作的團隊建設(shè)成為優(yōu)秀的團隊，作風(fēng)硬朗的團隊，工作質(zhì)量水平高、外在聲譽良好、能夠引以為豪的團隊，是我們每一個人的心愿，這一點無庸置疑，如果我們的團隊一片混亂，聲名狼藉，我們每一個人都沒有榮譽可言，相反倒是有一份責(zé)任，在家庭、在社會，都有一種微妙的自卑感，或者說缺乏自豪感，缺乏價值感，可是，要達到那樣一個良好愿景的目標(biāo)，是需要我們共同努力的，不是憑借某一單個個人就可以實現(xiàn)的。這里需要一種共同的信念——團隊精神。

什么是團隊精神呢？它的內(nèi)涵是什么呢？

就整體而言團隊精神是眾志成城的一種氣勢，是配合默契，萬眾一心的一種力量。譬如拔河，那時候我們一塊吶喊“加油”，一起發(fā)力，一起堅持到戰(zhàn)勝對手，這種氣勢、力量和堅持就是一種團隊精神。而這種團隊精神是在團隊的組織規(guī)則與運行機制不斷完善、不斷發(fā)展，這樣一個基礎(chǔ)之上，由每一個成員的精神信念熔鑄而成的。

我們每一個人的生命都是由昨天、今天和明天組成的，從昨天一步一步走來，在今天用行動點燃明天的希望和夢想，這中間我們的精神家園、心靈家園是我們的根本，我們靠什么感受周圍的一切呀？，就是我們的精神、我們的心靈，她是我們生活、工作、學(xué)習(xí)質(zhì)量的指標(biāo)，是我們眼睛看世界，耳朵聽世界，雙手觸摸世界的中央處理器（CPU）。我們外在的世界呼吁綠色環(huán)保，呼吁可持續(xù)發(fā)展，同樣我們的心靈家園也需要一片凈土，我們不能涸澤而漁，同樣我們的內(nèi)心世界也不能窮奢極欲，我們不能任由荒漠蔓延，不能任由黃沙漫天情況出現(xiàn)，同樣我們也不能讓我們的內(nèi)心世界中物欲橫流，道德缺失，事實上，有時候正是人類欲望的不斷膨脹打破了生態(tài)平衡，最終被大自然懲罰，被自己的欲望懲罰。如果我們?nèi)斡上麡O和極端的情緒荒蕪我們的心靈家園，那么反映在現(xiàn)實中就是混亂的、無秩序的狀態(tài)，反映在團隊就是一盤散沙，各環(huán)節(jié)松散的局面，因而會有抱怨，會有牢騷，會有不滿，甚至激烈的矛盾。

我們需要生存下去，我們需要生存的更好一些，這是共同的需要，也是一種最基本的需要。工作是我們生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，面對工作，我們是牢騷滿腹，得過且過，還是滿懷信心，寬容信任；我們是用一種消極的心態(tài)折磨著自己并且也毒害別人？還是，用一種積極的心態(tài)慰藉自己也鼓舞他人呢？

問題遠不只是在工作方面，我們可能會帶著這種消極和極端的情緒進入社會的其它角色——有一個學(xué)校的老師，平時總是抱怨校長不重用他，同事排擠他，工資太少，回到家里也是這樣，把這些牢騷說給他老婆聽，他老婆一開始還滿賢惠的，體貼他，安慰他，時間一長，總是這一套，不靈了，終于有一天他老婆開始罵他了——你個窩囊廢，錢掙不了多少，整天回來嘮叨嘮叨的，校長看不上你，同事看不上你，我也看不上你，咱們離婚！——得，這家伙腹背受敵。還是這位老師，發(fā)現(xiàn)了自己的問題，不過，開始打腫臉充胖子了，在同學(xué)聚會上大吹特吹自己如何受校長賞識，如何在同事間有人緣，有威望，自己收入如何如何，酒也喝得不少，喝著喝著大家都走了，服務(wù)員過來了——先生，請賣單！有一句古詩“商女不知亡國恨，隔江猶唱后庭花，”說得就是這種人。也許我們自我感覺良好，也許我們會在別人的暫時的積極的情緒的影響下忘掉那份消極，可是我們總還會感覺到自己內(nèi)心的缺憾。

這份缺憾是什么呢？是對于自我修養(yǎng)與品質(zhì)的一種不確信。是對于誠實與信任的一種淡漠，是對于自由與尊嚴的一種模糊認識，而這些正是團隊精神具體到個體所必備的因素。

修養(yǎng)與品質(zhì)是我們心靈家園的房舍，我們的心靈是一片家園，家園不能沒有房子，修養(yǎng)與品質(zhì)正是那所房子。房子里面里面住著一對夫妻叫做道德和知識，誠實與信任是他們走向外面的小路，小路上，是自由與尊嚴——他們的一雙兒女在快樂地玩耍。這里需要介紹的是自由與尊嚴。

什么是自由？自由不是自由主義，自由不是不勞而獲，自由不是侵犯與占有，更不是出賣靈魂之后的一種麻木不仁。自由是付出勤奮與自強之后獲得的一種自立和驕傲，是用善良洗滌心靈之后獲得的一種豁達與從容。

什么是尊嚴？尊嚴，不是我們面對浮華的世界在自己布滿灰塵的心靈上架設(shè)的一種虛榮；不是簡單歲月的積累，在我們身上形成的固步自封的一顆石頭般的個性；更不是我們斤斤計較，針鋒相對時所謂本性的自私，說到自私，我們似乎有一萬個理由為它辯護，最著名的就是那句“人不為己，天誅地滅”，其實它是錯誤的，因為自私是一根兩面針，刺痛別人的同時也扎傷自己。尊嚴其實是我們平心靜氣時，捫心自問，問心無愧的一種踏實，是我們關(guān)愛與被關(guān)愛，寬容與被寬容，尊重與被尊重之后的一種滿足，而這種踏實與滿足唯有付出真誠之后才能獲得。