說起職場是一個(gè)競爭激烈的大集體環(huán)境，環(huán)境里面的人各式各樣各種勾心斗角，人們都是面和心不和。面對(duì)面的時(shí)候都是客氣的打著招呼，轉(zhuǎn)身之后就是各種白眼。
對(duì)于初入職場沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生來說，職場讓他們充滿幻想?yún)s因?yàn)椴涣私庥肿兊眯⌒囊硪淼摹?/p>
小Z是剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然找的工作能跟學(xué)的專業(yè)對(duì)上口，她卻是感到力不從心。上學(xué)的時(shí)候感覺這些挺簡單的，可真的實(shí)際操作起來就跟個(gè)什么都不懂的孩子一樣，讓她的自信心很受打擊。簡單一句話實(shí)踐比理論要難的多。
其實(shí)這些都是需要時(shí)間的，多學(xué)多做經(jīng)驗(yàn)多了也就能應(yīng)付自如了。
這些問題都不算是小Z最苦惱的，她苦惱的問題是她很害怕跟不熟悉的人相處。
她說她見到陌生人之后不知道該說些什么，因?yàn)椴涣私鈩e人的脾氣秉性，怕自己那句話說的不好會(huì)給別人留下不好的印象。
這完全是小Z不自信的表現(xiàn)，陌生人之間都是互相充滿好奇的。每個(gè)人的脾氣秉性和處事方式都是不一樣的，我們要學(xué)會(huì)與每個(gè)人相處時(shí)不要忘了做自己，學(xué)著與不同性格的人相處時(shí)要隨機(jī)應(yīng)變。
簡單來說如果找需要一個(gè)伙伴來幫忙，告訴一個(gè)善良的人她不會(huì)多想就會(huì)去幫助你，而告訴一個(gè)有些自私的人她可能就會(huì)用某些事來搪塞你。
遇到善良的人我們要真誠的感謝他們與他們真心相待；遇到那些自私的人也不要生氣，人家也沒義務(wù)必須幫你，不過這種人也只能是點(diǎn)頭之交，他們有事我們完全可以也不用去幫他們。
不要怕這樣做會(huì)得罪人，一定要堅(jiān)持自己的原則，記住那句古話：人善被人欺，馬善被人騎。
很多人在被問到是否愿意幫對(duì)方做些事情的時(shí)候，很多時(shí)候感覺有些為難但都不好意思一口拒絕。
其實(shí)有些時(shí)候我們要學(xué)會(huì)說NO，不然的話你什么都不好意思拒絕，他們會(huì)有越來越多的事情來找你。
就是因?yàn)槟愫谜f話，不會(huì)拒絕，不會(huì)讓別人感到難堪。
A和B是好朋友，A不太喜歡吃雞蛋，每次吃飯都把自己的那一份給B。一開始的時(shí)候B很是感激，時(shí)間長了B就覺得這都是應(yīng)該的，心里已經(jīng)坦然接受了別人的贈(zèng)予。某一天，A突然把雞蛋給了C的時(shí)候，B很是生氣，他覺得A把自己的東西給了別人，卻沒察覺從一開始就不是屬于他的。
當(dāng)我們不懂得拒絕別人的時(shí)候，這樣惡性循環(huán)下去別人會(huì)覺得你做什么都是應(yīng)該的。
剛進(jìn)入職場要記得有謙虛的態(tài)度，不要認(rèn)為別人必須要幫你，你的態(tài)度決定你在領(lǐng)導(dǎo)和同事心目中的形象。
小F在公司呆了一年多，前幾天公司招了一個(gè)剛畢業(yè)的姑娘。
有一天聊天就跟我抱怨：“剛來兩天的一個(gè)小姑娘，什么都不會(huì)，一點(diǎn)謙虛的態(tài)度都沒有，問問題的時(shí)候一種就應(yīng)該告訴她的態(tài)度，每天還想讓我們給她跑前跑后的，弄得我們公司的好幾個(gè)人都不愛理她。”
現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代很多年輕人都是被寵大的，什么事都是家里的人幫著辦的，一有事就喜歡指使別人，可你別忘了人家又不是你爸媽。
小C正相反，她對(duì)身邊的人總是微笑著說話，讓人覺得有一種親和力。有什么事都是用一種謙虛好學(xué)的態(tài)度，很受公司的歡迎，很快在公司站穩(wěn)了腳步。
有人說職場就是利益場，沒有真正的朋友，只有踩著別人往上爬的永恒利益。
其實(shí)也并非完全如此，有句古話說的好“害人之心不可有，防人之心不可無”，對(duì)待任何人都要有一種真誠的態(tài)度，也要小心有些人會(huì)背后捅刀子。
