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學弟A，在空間分享一張照片，發了三個字：晚上好。點開照片，是他的手機截屏。細看，各種各樣的APP都有，有游戲的：王者榮耀、QQ飛車、歡樂斗地主；有購物的：某寶、某東；還有音樂的：酷狗、網易云音樂、QQ音樂等等。這些相近的軟件他都用文件夾放在一起，倒也不顯得亂。
所以我想他發出來“公示”的原因，心里就在說：看我的軟件分類多整齊，你們都學著點。
除以上軟件之外，當然還有獨立出來的知乎APP，散發出樸實無華的“知識”味道。既然打開了照片看，出于禮貌，那就點個贊吧。
但我絕不欣賞他這種看似分類完美的方法。試想一下，假如他下班閑下來了，你們猜他會用哪些軟件？毫不客氣地說，他會先打開游戲文件夾，打王者榮耀。兩個小時后累了，聽聽《追光者》，間中還順手刷刷抖音上拿著理發器直推劉海的大哥，每天下班就這樣循環。
哦，那不是還有那個更顯眼的知乎？但是根據普通人的惰性，很少有人會去選擇讓自己“不那么舒服”的東西，而獲取知識是需要耐心的。所以他很難能夠拋開誘惑，走上汲取知識的道路。
所以，為什么我們要在成長的道路上布滿誘惑，而相信自己能夠制服誘惑，好好學習？
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經理B，是我的上級，習慣把什么文件都放在桌面上，全屏滿是。一次，總經理Z來到經理B的辦公位置，讓經理B打印一份外出見客戶的合同。經理B急急忙忙地找了好一會兒，才找到。
我那會是新人，也很幸運，經理帶我出去見見世面。我就坐在后座聽著總經理Z對經理B說，“以后注意清理桌面，不然找一份文件都耽誤時間。”經理B只能唯唯諾諾說是。
我看著經理B焦頭爛額、頭發蓬松的形象，很不是滋味，似乎明白她有時候無理由發火的原因。
在那幾個月之后，我辭職了。原因很簡單：一個被上級指出錯誤后，還不亡羊補牢的人，很難給下面的人做好榜樣。也許她覺得沒有時間去清理，需要用的時候再去認真找就好了，所以她不明白總經理Z的用意。而我，自從那次“后座事件”后，桌面都整理得干干凈凈、清清楚楚。
因為花點時間去清理，可以更清楚地知道自己想要什么。
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NBA著名球星詹姆斯，會在重要比賽期間，例如季后賽，關掉手機，屏蔽社交媒體，不關注任何信息，只為讓自己更加專注，更有紀律性。所以，每年的季后賽，詹姆斯的數據都會比常規賽要好上一截。
對比一組數據，詹姆斯本賽季（2017-2018賽季）常規賽場均得分為27.5分，而到了強度更加激烈的季后賽（2017-2018賽季），他場均可以得到34分！足足提高了6.5分！所以他生涯很多偉大的記錄就是這么來的：生涯九次進入總決賽，且連續八次挺進總決賽（很多NBA球星終其一生都未能進入哪怕只是一場總決賽），可以說他統治了東部八年。而這個記錄，很有可能延續下去。
專注的力量讓他變得可怕。
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現實里，很多人早早設定了計劃，要去做：早上7點起床跑步，刷牙洗臉挑衣服花去了近1個小時，晨跑沒了；午覺前看一段新聞，打開王者榮耀停不下來，午覺泡湯了；晚上看一個小時的書，看了15分鐘后開始刷手機，手機電沒了。這些都是不專注的表現。
那么我的建議是：早上起來的時候簡單漱口就出門，回來再認真洗臉洗澡，一身精氣神回來；中午飯后聽聽歌看新聞，一來聽歌放松，二來看新聞眼乏，午覺也就充沛了；看書的時候把手機放在自己看不到、摸不著的地方，調一個小時的鬧鐘，鈴響后休息五分鐘，知識嵌入腦袋了。
所以，成功的人不是隨隨便便就能成功的，而是他們懂得刪減，懂得最大程度提升自己的專注力。
因為，不斷地消耗自己本就不多的專注力，卻不能堅持下去，會產生非常大的挫敗感，從而懷疑自己。那既然這樣，倒不如找個時間，把陽光線路上的陰霾一掃而盡，繼而心無旁騖，更專注，更強大。
