二八法則的原因

我們這個世界是一個相互影響的系統，在這個世界系統中初始條件都很相似，但一些因素的效果會不斷疊加，產生累積的正反饋效應（復利效應），最終整個系統就會出現不平等的分布結果。

理解二八法則的意義

我們能夠通過提前分析系統中哪些因素可能持續累積正反饋，最終影響資源分布的結果，從而未雨綢繆，提前進行準備工作。等到未來的某一天，只注意到結果的人會對你說，當初你真是走了狗屎運。

二八法則與人脈管理

20%的人脈給我們帶來80%的價值。找到20%的關鍵人脈——和我們擁有差異之源的人脈。

如何做？

①打造結構洞、關注弱關系，增加獲取新信息的渠道和可能性。

②打造人脈蜂窩，把你的非重復關系人，你的重要弱關系，主動的建立成強關系。

結構洞是指兩個關系人之間的非重復關系。

打造人脈蜂窩就是你介紹ABCDE彼此認識，形成像蜂窩一樣互相聯系的網絡關系。

人脈蜂窩

建立信任的方法

①和弱關系進行一對一的深入交流。想要把弱關系轉變成生產力，你就必須花專門的時間和他溝通。

②“自我暴露”，和別人分享你的一些小秘密，或者分享一些不會在公開場合談論的話題。自我暴露，對于我們和別人快速建立信任非常有效。

③做一個給予者。要想同別人分享能力，首先我們必須愿意分享自己的能力。作為一個給予者，在和朋友溝通的過程中，有三個環境問題，必須要問：Ⅰ.我怎樣才能幫到你？Ⅱ.你能給我什么建議嗎？Ⅲ.你覺得這件事情還應當再去咨詢誰？

二八法則與學習

需要學習某項技能的時候，一定要想辦法在最快的時間里，摸索清楚最少必要知識都有哪些？然后迅速掌握它們。在掌握最少必要知識之后馬上開始行動。注意點：剛開始的時候，平靜地接受自己的笨拙。