? ? ?昨兒，一個入職不到3個月的員工犯了一個錯誤，被經(jīng)理檢查出來，經(jīng)理向我求情說看在是新員工的份上，能不能不處罰（通報批評），我問他新員工犯錯誤是明知故犯，還是不知道才犯錯的，經(jīng)理叫來主管，是主管沒有告知員工，且在事情發(fā)生初，員工已經(jīng)報給主管，問主管怎么處理，主管的疏忽和不監(jiān)管造成了員工把事情用錯誤的方式解決。還好經(jīng)理在復(fù)查的時候及時發(fā)現(xiàn)，沒有造成損失。
處罰結(jié)果：員工通報批評，主管因為沒有進告知和指導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，也進行通報批評。
