多年后回首

你還記得當初想做一番天地的自己嗎？

前幾日，小五去給一家“據(jù)說未來五年會發(fā)展很好”的小設計公司當總監(jiān)。

小公司就是不一樣。招我進來的一把手，人都不知道在哪里。

前臺兼行政兼人事的那位姑娘，隨隨便便把我安排在設計部的工位上。

就是那種一進辦公室，可以相當清晰看到你在干什么的那種位置，你們懂的。

沒帶我認識新員工、也沒讓我做自我介紹。

我想著，等這個一把手來了讓他說吧，免得嚇著大家。

一晃半天就過去，午餐時分，一家面館。

大家如若無人的說著公司的壞話：

加班多、獎金少；

沒什么福利、談不上假期；

項目不濟、行業(yè)下滑……

抬眼看去，大放厥詞的，都是那些工作了2-5年的。

不禁想起，以前公司，也是這樣一幫年紀的，愛在午餐時間和大家分享負能量。

我又在想，自己那個年紀的時候，是不是也如此這般？

好像也是誒，不說點公司壞話，飯都吃不香。

可，當初那個有夢想的我們，哪去了？

剛工作那時，不是說好的，只要可以成長，不給錢都愿意的嗎？

怎么才一兩年，就開始糾結沒自己加班多的同事，拿的比自己多？

從那個階段跳出來，我才發(fā)現(xiàn)自己當初多可笑。

工作年限都差不多，她不過比自己多拿一兩萬。

Burberry的包，我倆誰都舍不得買啊。

好在我有一顆金剛心。

內心痛罵她全家之后，認真分析觀察，她是如何比自己多拿獎金的。

無非是，工作態(tài)度比認真的我更加仔細。待人接物比假笑的我更加真誠。

不就這樣嗎？誰不會啊。

多做點事就當讓自己多成長咯。

第二年，我果然比她多拿了一兩萬。

第三年，我嗷嗷的要離職，BOSS嗷嗷的要給我加薪。

錢這個東西，死死盯著，就是不到自己碗里。

想開了，多看看自身，提高自己本事，它嗷嗷的要貼過來。

我在最需要錢的時候，選擇了繼續(xù)朝自己的夢想出發(fā)。

現(xiàn)在看來，是沒錯的。

錢么，我們都還年輕，以后總會有的。

那么，你想到自己當初的那個夢想了嗎？

想到又怎樣，公司帶我的人沒本事，我一樣成長不了。

都說職場上能遇到貴人，是自己上輩子修來的福氣。

可見我上輩子集福太少。這幾年真真沒遇上好心帶我的人。

也曾怨過、也曾恨過。

尤其是遇到公司總工只教別人不教我的時候。

我也會想，自己怎么這么時運不濟！

可就這樣放棄嗎？別人不教，就不會自己學嗎？

從沒人告訴我，對待甲方要和顏悅色。

我看著別人輕聲細語的跟甲方說話，估摸著自己也得如此。

從沒人告訴我，施工隊改設計方案，設計是可以否決的。

我看著其他專業(yè)的設計發(fā)脾氣，才知道自己也可以說不。

從沒人告訴我，怎么設計、怎么畫圖。

我一一的從網(wǎng)上找優(yōu)秀作品照著畫。

……

想明白一件事就對了：

誰也沒有義務教你。

教你，是你遇到了；不教，才是常態(tài)。

為什么我要讓自己的夢想，停留在別人手里。

別人不愿意教會我，我就要讓自己的夢想折了嗎？

夢想，夢想怎么了。整個行業(yè)都不行了，再努力也沒用。

掐指一算，行業(yè)下滑這事，五年前就開始說了。

可三年前還是有很多設計公司上市了。

兩年前有公司自己做VR、AR，玩互聯(lián)網(wǎng)+了。

今年有工作室獲國際大獎了。

不是行業(yè)不行，是我們不行。

說實話，行業(yè)行不行，關我們P事。

行業(yè)是多大的圈子啊。自己本事就這么點，行業(yè)掉下來，也有個高的公司頂著。

而我們需要做的，還是提高自己的本事。

你怎么就確定，你不是那個改變整個行業(yè)趨勢的人呢？

人啊，還是得有點夢想的嘛。

才工作幾年，被那么多外界的負能量包圍。

你不覺得對不起幾年前仰天長嘯的自己嗎？

那天下午，不知道從哪冒出來的一把手，把我介紹給單位同事。

我記得自己做了一次不大不小的演講。

題目是：當初那個有夢想的你，哪去了？